知识大全在电玩城做兼职老板说做的越久越好，我做了一个月不想做了该怎么说老板会同意吗

Posted 2022-07-04 知

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在电玩城做兼职老板说做的越久越好，我做了一个月不想做了该怎么说老板会同意吗

不想做兼职了，提早跟老板说，态度好点，诚恳跟老板说，老板会同意的，不会为难你。

手机买了一个月想退该怎么给老板说老板才会退

只能找手机质量原因，不然是不给退的；或者在他的店里购买价值更高的手机，用来弥补老板的折旧损失。呵呵，老板不一定有真损失。

老板说一个月后搬厂,才五天以后就搬离了，我做了十个月了，老板说只

应该赔1个月，可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　
　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

打工时老板没和你说做1年，你做了一个月后想不做了，老板不让你走，要走钱一分没，该怎么办？

首先你要确定你们双方有无确立的劳动合同,若没有书面合同则可根据双方的口头协议来确定你应获得的劳动报酬.在前面前提下仍无法解决问题,介意你去劳动局等相关法律部门请求解决问题

我不想做了怎么说老板百分之百放我走

自己想走就走，莫非他还能强行留住你？
当一份工作觉得做的不如意的时候换一种
也是一种很好的缓冲过程，祝你早日找到好工作

我是在工地上做事的，更换老板，新老板班组不同意我做了怎么办

【第十七条】　职工发事故伤害或者按照职业病防治规定诊断、鉴定职业病所单位应自事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起30内向统筹区社保险行政部门提工伤认定申请遇特殊情况经报社保险行政部门同意申请限适延
用单位未按前款规定提工伤认定申请工伤职工或者其近亲属、工组织事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起1内直接向用单位所统筹区社保险行政部门提工伤认定申请
其实没有那么
复杂的想多了我感觉挺累的

去厂里做了没有一个月，签了合同,不想做了,老板要告我毁约金。我钱不

你可以正常提出离职吗？为什么不要钱呢

我在工地上了八天班，现在不想做了，该怎么跟老板说

就说你不适合做这行，要态度好点，给自己留一条后路

做了半个月不想做了，没和老板说自离了，如何拿到工资呀

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联络电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

做兼职不想做了去辞职，然后工资还没问，然后老板说在来做三天。

最普遍的介绍：合同问题

特点是什么：兼职辞职

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：辞职要工资

举例说明应用场景：老板让你做三天，是因为辞职需要提前3日告知。

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