知识大全从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未

Posted 2022-07-04 个人所得税

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从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未

发放工资分录
借：应付职工薪酬--工资 498100+8900+5000=512000
贷：应交税费--应交个人所得税 8900
其他应收款--代垫家庭医药费 5000
银行存款 498100
计提分录
借：管理费用/销售费用等--工资 512000
贷：应付职工薪酬--工资 498100+8900+5000=512000
缴费个人所得税时
借：应交税费--应交个人所得税 8900
贷：银行存款 8900
代垫医药费分录
借：其他应收款--代垫家庭医药费 5000
贷：银行存款/库存现金 5000

企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税是什么意思

从应付职工薪酬中扣除的的个人所得税，就是从工资中扣除的应由职工个人缴纳的超过3500元免征额计算的个人所得税。

企业向职工支付集资款利润时,为职工代扣个人所得税,应借记入A应付职工薪酬B财务费用

您好,会计学堂邹老师为您解答
借；财务费等科目贷；应付利息应交税费-代扣代缴个人所得税
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通过“应付职工薪酬—职工福利费”科目的福利要扣个人所得税吗？

要的

请问企业职工个人所得税要计入生产成本吗？书上有借：应付职工薪酬—工资贷：应交税费-应交个人所得税

企业职工个人所得税属于代扣代缴事项，是从员工工资中代扣金额，需要计入应付职工薪酬-工资项，属于工资总额的构成。工资总额月末需要进行分配，属于生产工人的需要计入生产成本。

个人所得税的钱要加入应付职工薪酬里一起记账吗？

对
借应付职工薪酬
贷现金
应缴税费-个人所得税

新会计准则中应付职工薪酬下的职工福利费要交个人所得税吗

1、企业按照应发工资合计，依据14%计提的应计入应付职工薪酬项下的职工福利费，可以在企业所得税前列支，它和企业员工缴纳个人所得税整体无关。
2、但是具体落实到职工个体享受了职工福利费，要合并到职工个人应付工资总额中，超过3500元的免征额，要缴纳个人所得税。
举个例子：企业在春节前夕，为张三等困难职工发放困难补助100000元，这样就要计入到张三等应付工资中：
借：应付职工薪酬-张三等 100000
贷：银行存款等 100000
如我的回答能对您有所帮助，恳请采纳为盼！

请各位老师指导下：企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记什么会计科目呢？

企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记“应缴税费”会计科目

借：应付职工薪酬

贷：应缴税费---应交个人所得税

企业代职工支付的个人所得税可否税前扣除

企业代职工支付个税，显然不可税前扣除！
因为代职工负担个税，意味变相职工所得增加！
所以计算个税不简单，以往早就出台过该计算办法滴

代扣个人所得税和社保怎样通过应付职工

以工资和社保计入管理费用和销售费用为例，会计分录参考如下：
计提时：
借：管理费用-工资-社保（公司承担部分）
或销售费用-工资-社保（公司承担部分）
贷：应付职工薪酬-工资-社保（公司承担部分）
发放时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：应交税费-个税其他应付款-社保（个人承担部分）
银行存款交社保和个税时：
借：应交税费-个税其他应付款-社保（个人承担部分）
应付职工薪酬 -社保（公司承担部分）
贷：银行存款

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