知识大全单位发销售提成奖励，50000元应扣多少税钱

Posted 2022-07-04 单位

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单位发销售提成奖励，50000元应扣多少税钱

提成奖励要与当月工资一起合并计算，如果只是50000元应交个税11195元。

销售提成27万交多少钱的税

每月有提成的话，合并薪资申报个税，税率为45% 扣除数为 13505
（收入-社保-公积金+奖金）*45%-13505

销售提成7000.要扣税吗

销售提成7000.要扣税
受雇员工从公司所取得的一切劳动报酬性质的收入，包括工资、奖金、销售提成、地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。所以，对于单位支付给员工的销售提成，应并入薪金支出，并与当年允许企业所得税前扣除的计税工资相比较，进行企业所得税的相关纳税调整。
另外，在个人所得税方面，目前国家仅对保险行业营销员提成个人所得税的税前扣除问题单独做出过明确规定。税务人员表示，保险业营销员每月取得佣金收入扣除实际缴纳的营业税金及附加后，可按其余额扣除不超过25%的营销费用，再按照个人所得税法规定的费用扣除标准和适用税率计算缴纳个人所得税。因此，单位销售人员取得的提成，因并入其当月的工资、薪金，按工资所得征收个人所得税。

做销售平时底薪才1200元,签一单提成20000元怎么扣税呢?

什么时候拿的20000元就连同该月的工资收入一起合计数扣除个人支付社保部分再减3500元，余额上税。

个人销售要提成，单位要发票怎么办

那就只能到国税局大厅申请代开劳务发票了。其实是可以用工资表形式发放的，但有可能会涉及到扣缴个税。

公司能扣发销售提成吗?

答: 《劳动法》第17条规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。既然您的劳动合同中已经约定了基本工资的标准和提成办法,公司就应当严格履行合同义务,否则就构成了违约。对于您在签订销售合同中给公司造成的损失问题,如果您存在一定的过失或者公司有证据证明您有违法行为,那么单位是有权利不向您支付提成的。当然,即使您没有过失,但是在劳动合同或企业规章制度中有关于“给单位造成经济损失,单位有权扣发提成或降低工资”的规定,单位的作法也不违法。

8200元个税应扣多少

楼主您好~
如果8200是您扣除保险之后的工资，则需要交445的个税。
（8200-3500）*20%-555=385
希望能帮到您~
您可以查下新浪个税计算器，检验一下~

单位压着销售提成不发违反劳动法吗

可以提起劳动仲裁，提成需要你提供证据证明有这个档案的，否则很难支援

125000年终奖扣多少税钱。

125000/12=10416.67
根据现行年终奖计税办法及标准，适用25%税率，速算扣除数1005，
125000*25%-1005
=30245
这是应缴个税数，未考虑12月工资因素。

奖励单位是填被奖励人还是发奖励的单位

单位
行政单位资讯稿件奖励在制度上是没有这项开支规定，再说自公务员规范津贴补贴后，单位一律不准自行新设津贴补贴专案；不准自行提高标准的扩大范围，包括资金、福利等规定。
稿酬是指作品发表后交付给作者的稿费，它是出版机构发表作品后给付作者的报酬。
稿酬在会计核算中列入“劳务费”科目。“劳务费”是指外单位或个人向本单位提供劳务服务而发生支付的费用。行政单位工作人员写资讯投稿如果得到出版机构发表作品后给付的稿费也就是报酬，不是奖励。

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