知识大全浅谈如何做好新形势下企业的共青团工作

Posted 2022-07-02 知

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浅谈如何做好新形势下企业的共青团工作

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浅谈如何做好新形势下的共青团工作

一、加强自身建设，把建设好班子、培育好干部作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力
（一）加强思想帮教和转化。
1.学政治理论，提升团青政治素养。
2.学道德品质，修炼团青道德情操。
3.学形势任务，增强团青责任意识。
（二）加强人才队伍建设。
（三）加强业务素质教育。
二、深化团组织凝聚力建设，夯实团组织生力军和突击队的根基。
（一）以实实在在的主题实践活动凝聚青年。
（二）以具有亲和力的群体活动凝聚青年。
三、构建有效的奖惩机制和保障机制，加强和改进共青团的机制建设
四、找准工作定位，增强服务理念，建设服务型团组织，把团员青年所需作为共青团工作的选择。
（一）强化服务意识。
（二）改进服务方式。
（三）提升服务能力。
五、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展作为共青团工作的责任，创新理念、机制和载体，延伸团的工作领域
（一）要在理念上创新，提升团的工作内涵。
（二）要在机制上创新，延伸团的工作领域。
（三）要在载体上创新，启用团的内在活力。
（四）要在方法上创新，增强团的工作效果。

如何做好新形势下国有企业共青团工作

一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵。
1、把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联络团员青年的关键所在。融入“网际网路+”的工作思路，有效覆蓋全体青年，维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。
2、团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。关键是选好切入点，结合这一工作定位目标开展活动。共青团工作必须紧扣这一主题，以创新和务实的精神，积极探索服务大局的最佳结合点。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，深入开展“创新创效”活动、“青字号”活动、“合理化建议”活动，“五小”活动，创造紧密结合生产经营，符合团员青年特点的活动体系，以此促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。
3、加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，发挥好服务功能，必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。使青工树立创新意识，发扬认真负责精神；树立团体意识，发扬团结协作精神；树立实践意识，不断提高自己的能力和素质；提升团组织的凝聚力。一方面实现团员青年岗位创效的最大化，凸显出共青团员的先进性；另一方面，又使团员青年在取得工作实绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强团员青年树立正确的人生观、价值观意识。
二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部，作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力。
1、坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支援，夯实团的基础建设。做好团的各项工作，关键在于有一支好的队伍，有一个好的班子。团干部要自觉使团的各项工作更好地服务青年，自觉当好党组织联络青年的桥梁和纽带。围绕党建带团建的要求，企业团组织一定要正确领会党政领导意图，服从全域性需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，积极主动向党政领导请示汇报，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以实际行动赢支援。同时，要确保有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须有团的活动。通过举办各种行之有效的活动，丰富青工的业余文化生活，并且在活动中陶冶情操、接受教育，增强组织凝聚力，为团员青年工作的全面发展打下坚实的基础。
2、加强团干队伍建设，着力提高团干素质。按照坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锻炼优良作风的要求，加强企业干部队伍建设。坚持团要管团、从严治团，积极践行“三严三实”的要求，引导团干部坚决反对“四风”，筑牢拒腐防变的思想防线，切实加强团干部作风建设；团干部要加强学习，不断丰富自己的精神食粮，进而提高自身的理论素养；成为团员青年的好朋友，深入基层团员青年，反映团员青年的呼声，做到心中想着团员青年，行动为著团员青年，工作依靠团员青年,把工作做到团员青年心里去。及时研究团员青年面临的新情况、新问题，探索新形势下做好团员青年工作的新路子、新方法；敢于破旧立新，锐意进取，竭心尽力创新团的事业。以自己的实际行动，树立共青团干部的良好形象。
三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破，作为共青团工作的方法，强化服务功能，启用团的内在活力。
1、发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。团的工作面广量大，而人手相对较少，新情况、新问题很多，调控力量相对有限。因此，做好新形势下团的工作，必须在通盘考虑、全面部署的同时，坚持重心下移、重点突破。要突出重点，创造亮点，集中力量抓重点工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。尊重基层，注重典型，充分发挥基层的首创精神，善于总结基层的成功经验，培养各种型别的先进典型，通过典型引路来推进工作。
2、加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。充分利用重大节假日，组织团员青年参观爱国主义教育基地，举办一些具有纪念意义的活动，使团员青年在参与活动的实践中接受教育。切实增强历史使命感和社会责任感，教育和引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观。坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，真正把青年思想政治工作的各项任务落到实处，抓出实效。
3、宣传优秀团员青年的感人事蹟，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平；争出品牌，争出特色，争出工作效果。抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。深化开展特色主题活动，把具有企业特色的主题活动精细化，积极树立企业和团员青年的良好形象。
四、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展，作为共青团工作的责任，创新服务机制，延伸团的工作领域。
1、共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在服务大局中创造新的业绩。在不断创新发展的时代，企业共青团的工作也要结合实际不断创新工作思路、创新活动形式，建立起适应体制改革和市场经济发展以及广大团员青年需要的工作服务机制。在团员数量减少的新情况下，共青团组织依然可以有所作为，重要的依据就是建立在共青团工作领域要向青工延伸的前提之上，也是共青团组织从实际出发，主动调整工作重点，以求更好地为企业中心工作服务的理性选择，共青团组织要把青工作为工作主要物件，第一个必须解决的现实问题，就是工作机制的创新。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。新的工作思路和工作方法都是在调查研究中发现和找到的，没办法的时候就深入到团员青年中去搞调研，这是解决问题的好办法。
2、积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必须结合新时期团员青年的特点和社会发展的趋势。在当前新的形势下，企业共青团面临着许多新问题，如：占用生产时间集中人员组织开会学习，客观上既不允许也不可能，企业执行机制使专职团干部减少而兼职团干部增多等等问题，因此转变团的工作方式，提高团的工作效率，既是企业的客观要求，也是完善团组织的自身执行机制的迫切需要，所以要把团的工作变大规模集中活动为小型分散活动，树立“适应才会发展”的理念，在不断创新中履行职能，发挥作用。共青团要在团结和服务团员青年方面适应这种新形势，创新共青团工作的方法、途径和领域，以更适合团员青年的心理思维特点以及他们成长成才的现实需求中去找工作的切入口和着眼点。引导他们增强争创一流，勇于创新的观念。新时期共青团工作的创新应该是在过去工作的基础上，结合新时期的各种新情况、新变化，探索新经验、寻求新发展。
3、企业的发展，使共青团工作理念发生了根本性的改变，同时也给企业广大团员青年提供了更为广阔的人生舞台和尽情展示自身才华的舞台。在推动共青团工作不断发展的多种因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其创造性、开拓性，人才的现实表现就是追求不断发展的心理状态和能力。作为广大团员青年的组织，企业共青团能够从企业发展、青年成才的角度去思考，更好地发挥作用，其自身也必然能够取得更大的发展。要做好青年的工作，结合企业的中心任务，树立全新的服务理念，透彻地理解“服务”的深刻内涵，就一定能团结全体团员青年，为企业的建设与发展发挥更大的作用。
4、随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，企业共青团必须以贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神为主线，根据群团工作调研中发现的新情况新问题和了解的团青工作与青年思想状况，进一步把准工作方向、创新工作思路，走出一条有吸引力、有说服力的现代企业共青团工作新路子。共青团是先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。共青团要充分调动青年的积极性和创造性，赢得他们的支援，才能够获得创新的不竭动力。团组织之间要加强交流与合作，在交流合作中相互学习、取长补短、相互促进。当前要加大对团员青年的培养和教育力度，团组织要通过切实的服务去团结、教育和引导团员青年，努力提高团员青年的整体素质、特别是创新意识和创新能力，这是实现创新共青团工作目标的群众基础。将服务作为团结凝聚青年的重要手段，这是与时俱进的科学判断。现代企业管理中一个突出的特点就是扁平管理层，一人多岗已是不争的事实。开展团的工作和新体制已经不相适应，在现阶段共青团干部人员精干、合理兼职的情况下，要走联合之路，实现工作上的有效互补，则是新体制下共青团实现新发展的又一出路。企业共青团要讲投入产出，团组织在规划工作时，必须按照“有所为、有所不为”的要求，一切从企业的实际出发，从团员青年的需求出发，没有实际意义的工作不干或少干，真正把共青团建成一个务实、创新的先进青年群众组织。
共青团工作虽然面临许多新情况和新问题，但只要我们用辩证的思维看问题，就可以找到积极因素和有利条件。共青团组织只要善于抢抓新的机遇，以创新的精神延伸工作领域，拓展工作空间，就一定能够在团结带领广大团员青年服务企业中心工作的实践中建功立业，有所作为。新形势下，全面振兴企业的任务摆在我们面前，团组织一定要抓住这一历史机遇，团结带领全体青年知难而上，顽强拼搏，为提高企业核心竞争能力做出应有的贡献。

如何做好新形势下基层共青团工作

一、加强团青的思想帮教和转化，树立团组织教育引导青年的旗帜。作为党的助手和后备军，团组织必须不遗余力地加强对团员青年的思想帮教和转化，用科学先进的政治理论，与时俱进的形势任务和积极向上的道德观念武装团员青年的头脑，起到教育，引导青年的作用。 1、学习政治理论，提升团青政治素养。团组织要始终以党的旗帜为方向，坚持与党保持高度一致的政治信念，必须高举具有中国特色的社会主义旗帜，带领全体团员青年深入学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，不断学习实践科学发展观，坚持组织团员青年进行政治学习，善于运用党的正确方针，政策和科学理论教育武装青年，使团员青年坚定永远跟党走的理想信念。 2、学习道德品质，修炼团青道德情操。有理想、有道德、有文化、有纪律是青年一代成长的根本目标，让团员青年树立远大的理想、坚定的信念，具备良好道德品质，是团组织义不容辞的责任。要紧扣时代脉搏，紧跟企业发展形势，紧贴青年思想实际，通过开展主题红色教育，倡导文明行动，向道德模范学习等活动，加强青年爱国主义教育，大力弘扬民族精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育；加强艰苦奋斗，开拓创新精神的培育，激发青年的爱国之心、奋斗之志、奉献之情。 3、学习形势任务，增强团青责任意识。作为基层团组织，有义务让团员青年认清企业改革和发展的形势动态，使之明确肩上揹负的重大责任和历史使命。基层团组织要打好主动出击仗，在全体团青中唱响改革发展的主旋律，通过开展形势分析会等各种方式的形势任务宣讲，强化形势任务教育力度，增强团青的主人翁和责任意识，激发他们在企业发展的伟大征程中勇挑重担、开拓进取的主观能动性。二、深化团组织凝聚力建设，夯实团组织生力军和突击队的根基。共青团有凝聚力，才会对青年有吸引力，才会在团结基础上形成战斗力，共青团组织要力争做到对青年的有效覆蓋、凝聚合力，充分发挥团员青年在企业改革发展程序中的生力军和突击队作用。 1、以实实在在的主题实践活动凝聚青年。围绕企业中心工作，以团员青年易于接受、乐于参与的各种立功竞赛和主题实践活动为载体，拓展和深化青工安全、稳定等教育、宣传活动，广泛开展青工岗位练兵、技术比武、推广青工标准化示范演练等活动，不断提高青年的技术业务素质。要立足于服务青年学习需求，深化新世纪读书、名师带高徒和青年职业生涯导航等青年成才活动，积极构建青年人才机制，大力选树宣传奖励青年典型，把企业最优秀的青年和个人团结、吸引在团组织的周围。建立以推优入党推优上岗为主渠道的荐才网路、引导广大青年成才，帮助后进青年及时转化，有不断满足青年现实需求的有形服务，把青年团结凝聚在团组织的周围。 2、以具有亲和力的群体活动凝聚青年。团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，竭诚服务青年。在组织活动时要注重分析青年的特点，注重形式的多样性和内容的时代感、价值感，通过开展红色教育、青年联谊、大众体育、才艺展示等青年喜闻乐见的活动，和谐融洽青年之间的关系，丰富充盈青工业余活动，切实服务青年的需要，为青年办实事，让青年得到实惠。通过开展爱心助学、扶贫帮困、义务献工等青年志愿者服务活动让青年们感受到团组织也在积极为社会服务，让团青在为社会服务的过程中感受到自身价值的实现，进一步增强团组织的凝聚力和向心力。三、做一名合格的共青团干部，进一步优化团内工作资源。共青团干部是共青团工作的重要资源之一，作为一名共青团干部，必须主动积极地去探索、去实践、去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命。 1、明确团干部的工作职责。从青年中来，到青年中去，团干部要把工作的立足点放在团员青年身上，把工作的着力点放在帮助青年成长成才上，把工作的目标方向放在带领团员青年为党政中心工作积极建功上，有效地服务于企业，更好地服务于青年，这就是共青团赋予每一名团干部的神圣职责。2、找准定位，扮演好青年五大员角色。一是具备优秀的政治理论修养，时刻关注党的理论、路线、纲领要求，自觉加强党内修养，做好青年思想政治上的辅导员。二是具备高尚的思想道德品质，要先做人，后做事，讲正气，扬美德，做好青年道德养成的教练员。三是具备相应的专业理论知识，勤于钻研业务技能，熟知安全知识和工作标准，做好青年现场安全工作的监督员。四是具备强烈的服务意识，想青工之所想，急青工之所急，尽己所能，沟通协调，切实帮助青工解决困难，做好青年生产生活中的家政员。五是具备联络青年的自觉性，积极深入生产一线，建立与团员青年最广泛的联络，开展青年思想动态的调查研究，做好青年情感交流上的联络员。（徐洪君）

新形势下如何做好农村共青团工作

青少年思想教育扎实有效，围绕建设社会主义核心价值体系，用中国特色社会主义共同理想凝聚青少年；促进发展勇做先锋，推进城乡互动科技播火行动、青年星火西进培训专案，培养青年致富带头人14000多人，建立农村青年科技示范基地1149个，发动转移农村青年47．6万；弘扬新风尽展风采，不断深化青年志愿者行动，目前在册青年志愿者17．1万、志愿者协会615个，在抗击非典、抗洪救灾等活动中形成了一道亮丽的风景线。立足青年深化服务，开展送岗位下乡、订单式技能培训；自身建设创新发展，五年累计发展团员75．6万人，10．3万名团员经“推优”加入党组织。
刚刚胜利闭幕的共青团新疆维吾尔自治区第十一次代表大会，选举产生了新一届领导班子，全面安排部署了今后五年我区共青团工作的各专案标任务，是一次成功的大会、奋进的大会，对于在新的形势下更好地团结带领广大团员青年全面贯彻落实党的十七大精神，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，为推进自治区改革开放和现代化建设做出新的贡献，具有重要的意义。
自治区第十次团代会以来的五年，是我区改革开放和现代化建设取得巨大成就的五年，也是全区各级团组织和广大团员青年开拓进取、奋发有为的五年。五年来，全区各级团组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治区党委、政府的工作中心，充分发挥共青团的优势，团结带领广大团员青年积极投身我区改革开放和现代化建设事业，圆满完成了各项工作任务，开创了事业新局面。对你们的成绩和贡献，党和人民是不会忘记的。当前，新疆的改革开放和现代化建设已站在了一个新的历史起点上，面临着十分难得的发展机遇。全区各族干部群众正在以深入学习贯彻党的十七大精神和国务院32号档案精神为强大动力，围绕自治区党委七届五次全委（扩大）会议提出的新目标、新任务，团结一心、扎实工作、锐意进取，为夺取全面建设小康社会新胜利、建设更加繁荣富裕和谐的社会主义新疆而努力奋斗，经济社会呈现出又好又快发展的可喜局面。令人鼓舞的美好前景、催人奋进的新形势，对全区各级团组织迎接新挑战、开创新局面提出了新的更高的要求，也为广大团员青年大显身手、建功立业提供了广阔的舞台。青年是祖国的希望、民族的未来，肩负著党和人民的重托。在全面建设小康社会的伟大程序中，希望全区广大团员青年进一步认清形势、明确任务，胸怀全域性、志存高远，树立强烈的使命感和责任感，为推进党和人民的事业艰苦奋斗、不懈努力，奉献全部聪明才智，谱写更加绚丽多彩的青春篇章。
一、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步坚定理想信念
理想信念是行动的先导，是人生的精神支柱和动力源泉。广大团员青年只有树立远大理想和崇高信念，才能经受住各种困难和风险的考验，始终保持正确的前进方向。坚定的理想信念必须建立在对科学理论和社会发展规律深刻认识的基础之上。当前，全区团员青年要把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系、着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑作为首要的政治任务，通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习十七大重要档案，深刻认识中国特色社会主义理论体系的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，自觉用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑起强大的精神支柱。要充分认识科学发展观在中国特色社会主义理论体系中的重要地位，积极开展深入学习实践科学发展观活动，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针、是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。广大团员青年要通过扎扎实实的学习贯彻，使理论武装的成效切实转化为高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定意志，转化为对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信念，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。
远大的理想和坚定的信念，从来都是与时代的需要、与祖国和人民的事业紧密相联的。在新的历史条件下，广大团员青年要确立胸怀祖国、服务人民的高远志向，自觉把个人的理想抱负与国家的前途命运紧密结合起来，把个人的事业发展与人民群众的根本利益紧密结合起来，始终与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，在报效祖国、奉献社会、服务人民的追求中，实现人生的最大价值。
二、刻苦学习、追求新知，努力成为社会主义现代化建设的有用之才
学习是人类进步的阶梯，是个人成长进步的基石。当今时代，国际竞争日趋激烈，科技进步日新月异，知识更新不断加快，经济的发展和人民生活的改善越来越有赖于知识的积累和创新。当代青年要成就事业、成长成才、跟上时代前进的步伐，就必须以锲而不舍、只争朝夕的精神，把学习当作一种爱好、一种追求、一种境界，勤勉好学、敏于求知，不断充实和提高自己。希望广大团员青年树立终身学习的理念，始终保持高昂的学习热情和旺盛的求知欲望，既扎实学习与自身业务有关的专业知识，又广泛涉猎政治、经济、文化、科技、法律、历史、哲学、现代管理等方面的知识，特别要瞄准经济社会发展的最迫切需要，及时学习和掌握各种新知识，用人类社会创造的一切文明成果充实自己，博采众长、开阔视野，提高思想境界、增强综合素质。要坚持知行合一、学以致用，紧密结合我区改革开放和社会主义现代化建设的实际，紧密结合自己的思想和工作实际，自觉向实践学习、向人民群众学习，勇于投身火热的社会实践，主动到艰苦的环境和基层一线去经受锻炼，增进同人民群众的感情，从人民群众的创造性实践中汲取营养、增长才干、提高本领。要坚持学有所长、业有所专，刻苦钻研专业知识和岗位技能，努力成为通晓专业领域、胜任本职工作的行家里手，成为堪当重任的社会主义现代化建设的栋梁之材。
三、充分发挥生力军和突击队作用，在全面建设小康社会程序中奋发有为、建功立业
青年富有蓬勃朝气，充满创造热情，是推进我区改革开放和现代化建设的生力军。面对当前全区上下大力促进科学发展、加快推进全面小康社会的建设热潮，广大团员青年要紧紧围绕自治区党委七届五次全委（扩大）会议提出的各项新目标新任务，以饱满的热情和旺盛的斗志，立足本职、埋头苦干，开拓创新、无私奉献，努力创造一流的工作业绩。在农村，广大团员青年要围绕社会主义新农村建设，在发展现代农业、促进农业产业化经营、加快农业科技成果转化、改善农业生产条件、拓宽增收致富渠道、发展农村社会事业等方面施展本领；要按照成为有文化、懂技术、会经营的新型农牧民的要求，积极参加各种形式的教育培训，进一步提高科技文化素质和向非农产业转移就业创业的能力，在增加收入、致富奔小康程序中发挥好骨干带头作用。在学校，广大团员青年要立足德智体美全面发展，倍加珍惜大好的学习时光，发愤学习现代科学文化知识，真正掌握过硬本领，打牢成长进步的基础；同时要坚持学习科学文化与加强思想道德修养相统一、学习书本知识与投身社会实践相统一、实现自身价值与服务祖国人民相统一、树立远大理想与进行艰苦奋斗相统一，自觉投身于改革开放和现代化建设的火热实践，全面提高综合素质，努力成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。特别是即将走出校门的大中专毕业生，要切实转变就业观念，树立行行建功、处处立业的新的择业观，增强自主创业意识，积极响应党和政府的号召，主动到基层去、到农村去、到祖国和人民最需要的地方去，用勤劳和智慧的双手开创自己未来的事业。在城市街道和社群，广大团员青年要着眼于推进和谐新疆建设，重点围绕培养社会公德、促进就业再就业和扶贫济困等工作，积极参加“青年志愿者”、“青年文明号”、送温暖献爱心等群众性精神文明建立活动，大力倡导团结互助、扶贫济困的良好社会风尚，更好地奉献社会、服务人民、促进和谐。在企业，广大团员青年要以推动产品结构优化升级、培育优势特色产业、大力发展回圈经济为重点，以青年创新创效行动为主要载体，积极参加青工技能培训、技能大赛、技术比武和青年科技创新等活动，大力推进技术革新、技术攻关、发明创造和科学普及，为全面提高企业核心竞争力贡献智慧和力量。在科技战线，广大青年科技工作者要大力弘扬不畏艰难、敢于争先的精神，围绕我区经济社会发展的重要领域和关键环节，积极推进原始创新、整合创新和引进消化吸收再创新，努力提高我区自主创新能力，加快促进经济发展方式转变和产业结构升级。总之，全区各行各业、各条战线的团员青年都要找准工作的方向、位置和重点，充分激发自身蕴藏的创新激情、创造活力和创业潜能，更好地发挥生力军和突击队作用，为推动我区经济社会又好又快发展再立新功、再创辉煌。
四、加强思想道德建设，积极培育社会文明新风尚
“正身为本，修身为基。”广大团员青年要担负起时代赋予的重任，不仅要掌握丰富的知识、过硬的本领，还要具备高尚的情操、良好的品德。希望广大团员青年按照建设社会主义核心价值体系的要求，主动站在开创社会文明新风的最前列，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉遵守社会基本道德规范，模范践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，分清是非荣辱、明辨善恶美丑，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，积极推进社会主义先进文化建设。要切实加强思想道德修养，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，不断提升道德境界，陶冶高尚情操，塑造健全人格，努力成为中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的倡导者。要注意培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，明辨是非、克己慎行，着力弘扬新风正气。要坚持马克思主义唯物论和无神论，在各族群众中大力宣传科学思想，提倡科学方法，共同营造崇尚科学、反对迷信的良好风气，建立科学、文明、健康的生活方式。要大力倡导和谐精神，积极参与志愿服务，热情关心帮助他人，着力构建平等友爱、团结互助的人际关系，推动全社会形成“我为人人、人人为我”的良好氛围。
五、高举爱国主义伟大旗帜，坚定不移地维护新疆社会政治稳定稳定是改革和发展的前提，是新疆的大局。
在新疆，没有稳定的环境，什么事也干不成。这些年来，全区上下认真贯彻中央关于维护新疆稳定的一系列重大决策部署，坚持标本兼治，狠抓各项治本措施的落实，确保了社会政治大局的持续稳定，为改革开放和现代化建设创造了良好的环境。同时我们也要清醒地看到，在当前国际形势复杂多变、周边局势动荡不安、境内外敌对势力和“三股势力”加紧策划针对北京奥运会的各种破坏活动的情况下，影响新疆稳定的因素依然存在，维护新疆稳定、维护国家安全的任务艰钜而繁重。全区广大团员青年要深刻认识反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性，义不容辞地承担起维护新疆稳定、反对民族分裂的神圣职责，进一步把思想和行动统一到中央关于维护新疆稳定的各项重大决策和自治区党委的重要部署上来，勇敢地站在反分裂斗争的第一线，在维护祖国统一、反对民族分裂这个事关国家最高利益和新疆各族人民根本利益的大是大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。要继承和发扬以爱国主义为核心的民族精神，始终高举爱国主义伟大旗帜，从增强爱国情感做起，认真学习和深入了解中华民族悠久灿烂的历史，了解近代以来中国人民为争取民族独立和解放而奋斗的历史，了解我们党团结带领中国人民进行社会主义建设和改革开放的历史，了解新疆各族人民在党的领导下、在祖国大家庭中共同团结奋斗、共同繁荣发展的历史，不断增强爱党、爱祖国、爱社会主义的真情实感，把热爱祖国、振兴中华同热爱新疆、建设新疆统一起来，不断激发自己的爱国之心和报国之志。要不断强化“三个离不开”的思想，积极开展形式多样的民族团结宣传教育活动，以实际行动维护各民族大团结，在全社会营造更加浓厚的民族团结氛围，为巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系做出积极贡献。要坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观武装头脑、统一思想，全面正确地认识新疆发展的历史，包括民族发展和宗教演变的历史，全面正确地理解党的民族政策和宗教政策，充分认清境内外“三股势力”歪曲和杜撰新疆历史、宣扬泛伊斯兰主义和泛突厥主义的反动本质和险恶用心，牢固树立“新疆自古以来就是祖国领土不可分割的一部分”，“新疆的历史，是各族人民共同抵御外侮、共同艰苦奋斗、共同开发建设的历史”等正确观念，牢固树立国家利益高于一切、中华民族利益高于一切的思想，进一步提高维护新疆稳定、维护祖国统一和民族团结的思想政治觉悟，旗帜鲜明地与民族分裂主义和非法宗教活动作坚决斗争。
共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是团结教育青年的坚强核心。希望各级团组织以自治区第十一次团代会的胜利召开为新的起点，坚持以科学发展观统领全域性，始终围绕中心、服务大局，着眼全面建设小康社会新目标新任务赋予共青团工作的新使命，着眼新的历史条件下广大青年的新期待对共青团工作提出的新要求，找准共青团工作的切入点和突破口，进一步探索和把握青年工作的客观规律，不断开创事业新局面。要充分发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能作用，积极开展适合青年特点的各项活动，最大限度地调动团员青年的积极性和创造性，引导广大团员青年踊跃投身改革开放和现代化建设。要从新疆青年工作的实际出发，进一步树立青年为本、竭诚服务青年的理念，着力解决好广大青年最关心、最直接、最现实的利益问题，积极为他们办实事、做好事、解难事，特别要在青年学习成才、就业创业、合法权益保护等方面发挥作用，更加有效地联络青年、服务青年、凝聚青年。要进一步加强共青团自身建设，着力加强基层组织建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，扩大工作覆蓋面，巩固党的青年群众基础。要抓紧抓好团的作风建设，教育引导广大团干部继承和发扬共青团的优良传统和作风，大力弘扬求真务实精神，扑下身子、真抓实干，以扎实的作风创造一流的业绩，赢得广大青年的信赖。
共青团事业是党的事业的重要组成部分。各级党委要从巩固党的执政基础、保证党的事业后继有人的战略高度，充分认识做好新形势下共青团工作的重大意义，热情关心青年、充分信任青年、严格要求青年，切实为青年成长进步、创业发展创造有利条件。要进一步加强和改善对共青团工作的领导，坚持以党建带团建，把团的工作纳入各级党委的议事日程和党建工作的总体规划，支援共青团依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工作，及时帮助解决工作中的实际困难。要认真做好团干部的教育、培养、选拔、任用、交流等工作，促进优秀团干部脱颖而出。要动员全社会都来关心和支援团的工作，努力在全社会形成爱护青年、关心青年，鼓励青年成才、支援青年创业的良好氛围。

如何开展好新形势下企业共青团工作

在市场经济条件下,企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。
一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵
把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联络团员青年的关键所在。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。
二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力
坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支援，夯实团的基础建设。做好团的各项工作，关键在于有一支好的队伍，有一个好的班子。团干部要自觉使团的各项工作更好地服务青年，自觉当好党组织联络青年的桥梁和纽带。加强团干队伍建设，着力提高团干素质。真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的团员吸收选拔到团的岗位上来。团干部要加强学习，不断丰富自己的精神食粮，进而提高自身的理论素养。
三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破作为共青团工作的方法，强化服务功能，启用团的内在活力
发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。培养各种型别的先进典型，通过典型引路来推进工作。加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。宣传优秀团员青年的感人事蹟，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平；抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。
四、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展作为共青团工作的责任，创新服务机制，延伸团的工作领域
共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在服务大局中创造新的业绩。在不断创新发展的时代，企业共青团的工作也要结合实际不断创新工作思路、创新活动形式，建立起适应体制改革和市场经济发展以及广大团员青年需要的工作服务机制。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。新的工作思路和工作方法都是在调查研究中发现和找到的，没办法的时候就深入到团员青年中去搞调研，这是解决问题的好办法。
积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必须结合新时期团员青年的特点和社会发展的趋势。在当前新的形势下，提高团的工作效率，既是企业的客观要求，也是完善团组织的自身执行机制的迫切需要，所以要把团的工作变大规模集中活动为小型分散活动，树立“适应才会发展”的理念，在不断创新中履行职能，发挥作用。
企业的发展，使共青团工作理念发生了根本性的改变，同时也给企业广大团员青年提供了更为广阔的人生舞台和尽情展示自身才华的舞台。在推动共青团工作不断发展的多种因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其创造性、开拓性，人才的现实表现就是追求不断发展的心理状态和能力。作为广大团员青年的组织，企业共青团能够从企业发展、青年成才的角度去思考，更好地发挥作用，其自身也必然能够取得更大的发展。要做好青年的工作，结合企业的中心任务，树立全新的服务理念，透彻地理解“服务”的深刻内涵，就一定能团结全体团员青年，为企业的建设与发展发挥更大的作用。

如何做好新形势下铁路基层共青团工作

一、加强团青的思想帮教和转化，树立团组织教育引导青年的旗帜。
作为党的助手和后备军，团组织必须不遗余力地加强对团员青年的思想帮教和转化，用科学先进的政治理论，与时俱进的形势任务和积极向上的道德观念武装团员青年的头脑，起到教育，引导青年的作用。
1、学习政治理论，提升团青政治素养。团组织要始终以党的旗帜为方向，坚持与党保持高度一致的政治信念，必须高举具有中国特色的社会主义旗帜，带领全体团员青年深入学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，不断学习实践科学发展观，坚持组织团员青年进行政治学习，善于运用党的正确方针，政策和科学理论教育武装青年，使团员青年坚定永远跟党走的理想信念。
2、学习道德品质，修炼团青道德情操。有理想、有道德、有文化、有纪律是青年一代成长的根本目标，让团员青年树立远大的理想、坚定的信念，具备良好道德品质，是团组织义不容辞的责任。要紧扣时代脉搏，紧跟企业发展形势，紧贴青年思想实际，通过开展主题红色教育，倡导文明行动，向道德模范学习等活动，加强青年爱国主义教育，大力弘扬民族精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育；加强艰苦奋斗，开拓创新精神的培育，激发青年的爱国之心、奋斗之志、奉献之情。
3、学习形势任务，增强团青责任意识。作为基层团组织，有义务让团员青年认清企业改革和发展的形势动态，使之明确肩上揹负的重大责任和历史使命。基层团组织要打好主动出击仗，在全体团青中唱响改革发展的主旋律，通过开展形势分析会等各种方式的形势任务宣讲，强化形势任务教育力度，增强团青的主人翁和责任意识，激发他们在企业发展的伟大征程中勇挑重担、开拓进取的主观能动性。
二、深化团组织凝聚力建设，夯实团组织生力军和突击队的根基。
共青团有凝聚力，才会对青年有吸引力，才会在团结基础上形成战斗力，共青团组织要力争做到对青年的有效覆蓋、凝聚合力，充分发挥团员青年在企业改革发展程序中的生力军和突击队作用。
1、以实实在在的主题实践活动凝聚青年。围绕企业中心工作，以团员青年易于接受、乐于参与的各种立功竞赛和主题实践活动为载体，拓展和深化青工安全、稳定等教育、宣传活动，广泛开展青工岗位练兵、技术比武、推广青工标准化示范演练等活动，不断提高青年的技术业务素质。要立足于服务青年学习需求，深化新世纪读书、名师带高徒和青年职业生涯导航等青年成才活动，积极构建青年人才机制，大力选树宣传奖励青年典型，把企业最优秀的青年和个人团结、吸引在团组织的周围。建立以推优入党推优上岗为主渠道的荐才网路、引导广大青年成才，帮助后进青年及时转化，有不断满足青年现实需求的有形服务，把青年团结凝聚在团组织的周围。
2、以具有亲和力的群体活动凝聚青年。团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，竭诚服务青年。在组织活动时要注重分析青年的特点，注重形式的多样性和内容的时代感、价值感，通过开展红色教育、青年联谊、大众体育、才艺展示等青年喜闻乐见的活动，和谐融洽青年之间的关系，丰富充盈青工业余活动，切实服务青年的需要，为青年办实事，让青年得到实惠。通过开展爱心助学、扶贫帮困、义务献工等青年志愿者服务活动让青年们感受到团组织也在积极为社会服务，让团青在为社会服务的过程中感受到自身价值的实现，进一步增强团组织的凝聚力和向心力。
三、做一名合格的共青团干部，进一步优化团内工作资源。
共青团干部是共青团工作的重要资源之一，作为一名共青团干部，必须主动积极地去探索、去实践、去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命。
1、明确团干部的工作职责。从青年中来，到青年中去，团干部要把工作的立足点放在团员青年身上，把工作的着力点放在帮助青年成长成才上，把工作的目标方向放在带领团员青年为党政中心工作积极建功上，有效地服务于企业，更好地服务于青年，这就是共青团赋予每一名团干部的神圣职责。2、找准定位，扮演好青年五大员角色。一是具备优秀的政治理论修养，时刻关注党的理论、路线、纲领要求，自觉加强党内修养，做好青年思想政治上的辅导员。二是具备高尚的思想道德品质，要先做人，后做事，讲正气，扬美德，做好青年道德养成的教练员。三是具备相应的专业理论知识，勤于钻研业务技能，熟知安全知识和工作标准，做好青年现场安全工作的监督员。四是具备强烈的服务意识，想青工之所想，急青工之所急，尽己所能，沟通协调，切实帮助青工解决困难，做好青年生产生活中的家政员。五是具备联络青年的自觉性，积极深入生产一线，建立与团员青年最广泛的联络，开展青年思想动态的调查研究，做好青年情感交流上的联络员。

新形势下如何开展企业共青团工作

镰刀是出处，不是今天考古的脊梁；
斧头是力量，明明手臂还在，紧握的时候，这会子儿还能发一下发力的延长。
两个哥们儿加起来，就是当年活不下去的生产的农民和工人们的在生死前的彷徨。
给我们的告诉是：起来，不愿做奴隶的人们，也许挣来的生活是要通过革命的理想和意志斗争在所有的战斗里的胜利才能徜徉。
鲍狄埃说的歌曲，是心脏和脉搏的生命的频率一样；即使歌词和今天不一样，但是，建设我们幸福生活的故事，还是没有剥削，才能继续和生存，这还是和故去一样。
血与火的力量，没有烧灼的心脏，从未点燃的理想，手里不挥舞著旗帜，就无法飘扬。
漫卷红旗能过大山吗？！。
万一，祖宗留下的思想里，有可以继续的硕果在天堂里是三千年一开花三千年一结果的成仙的结果的样儿，就还可以继续，所谓宣告的生命的理想。
为共产主义儿奋斗，曾经是誓言也罢，万一，还吃著喝着活人的时候，死亡，就叫ta- GO，离开吧，不去阴曹地府的阎王。
不是为了牺牲的故事；
不是为了捐躯才能洋；
不是为了死才能活着；
不是为了故事的情节；
不是为了线索的牵张；
不是为了已经的过去；
不是为了被份的压榨；
不是为了玩的更痒痒；
是生活的规则，才能给我们，平安和幸福的生活啊，里面，有既定的学习和工作的房梁。
不像走狗和流浪；不像猫儿英武而吃像；不像猛烈的一时；不像随时可以失去的毒瘾低头，立即，就要死亡来垫底儿，才能获得活德更长。
精神分裂，是分身的来处；神经兮兮，知道了是力量的飘扬；
可是，还待善待自己和他人她人不是码，要么，就剩了唯一剩余价值的肉一样
可以生存在最美好的里面吗
可以知道了就再也不迷茫
可以活下去了吗是说继续的生长在成年之后的一直攒到最宝贵的理想，才能发力到神的家里，还能不自杀和她杀他杀到彷徨
知道了，是为了正确
明白了，是为了活像
懂得了，是为了就可以领路了
领导了，不光光是头羊
暴风雪里的失去的残疾和残废啊，不是既定的篇章，从未让自己的生命遭遇，从未让死亡的危险发扬。
万物有灵，也许是多少分之一的分身；可是，意识，就已经迷茫；联络集中精力的大法；这会子，可是没有了主张。
牵强附会的发泄；不应该是最高阶的地方；妖魔赖着我干吗；知道了，是因为我是神家唯一的活神，有我才能继续正常的生活，可是，还要遭殃干吗，不回家的，再也不是人，是逝去的宇宙里永远的没有返程的车票，传送了既往和未来的所有，一切幸福和美好的全部，不是人类可以继往开来的吉祥
给正常的生活的定义
已经，据说实现了好长
能告诉神家其他的神码
我自己，只有唯一的力量
不守护封神的话吧
乱来的妖魔鬼怪就永远没有了直到消亡
人间蒸发苦难
成了永远的寄托
每天的轮回的无常
万一，还活着时候，万一，还能再招魂回来，再，想一想，万一，还能再给生命一次选择，回归人类的家园，在已经知道的稳定和确认过了历史和纪录的一样
不会死去的，可能被杀；
可，只会死去的，就一定灭亡。
人眼已尽，是说过了点儿拉。
GAME OVER
不是可以继续的饺子机，可以再硬逼现场
万一，还和我一块儿活着亲们
我们，只有，万一的机会，挽回生命的延长啦/拉
国法庄严国法尊严

新形势下如何开展共青团工作

可保煤矿刘靓共青团是国有企业中先进青年的群众组织，是青年职工在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军，是国有企业社会主义物质文明和精神文明建设的突击队，肩负著振兴企业，建设社会主义现代化强国的历史重任。共青团的工作就是为改革服务，为企业发展服务，力求使国有企业达到人才效益、经济效益、社会效益的完美统一，因此，共青团组织在国有企业中具有特殊的不可替代的地位和作用。在生产经济如火如荼的今天，国有企业的共青团组织，如何结合企业实际改进和加强企业共青团工作，充分发挥团组织团结、教育、带领青年职工的积极作用，对于搞好企业两个文明建设具有重要意义。一、团组织建设有所创新，整合自身和社会资源。1、因企业制宜，强化内部机构设定，灵活设定团组织。在我们国有煤企中基本没有设定单独的团委部门，而是与党委工作部、人力资源、纪委等部门合并，团委负责人身兼数职且只设置副书记岗位，工作许可权在另一个部门负责人的领导下开展工作，这样团委工作往往被其他党务、组织、祕书、人事、宣传等工作挤掉，重心有所偏移，而且工作极其被动。因此、我认为团委应该有自己独立的机构，以保证共青团组织在企业中的权威性和共青团工作的规范性。2、加强内与各部门的联络合作，做到资源共享。团委要充分协调与企业各部门的沟通和合作关系，积极与其它部门联络，做到资源共享，更有效地开展工作，特别是工会和人力资源部门。共青团可与工会联合组织活动，充分运用工会资金和组织优势开展群团工作，达到只开展一项活动便既能丰富职工生活又能满足青年需求一举两得的目的。比如青工技能振兴计划,该项活动开展的成效与人事部门的紧密配合是分不开的，团委要“腿勤”、“嘴勤”，多做实际工作，与人力资源部门联合开展青年职工培训、“师带徒”、岗位练兵、技术比武、创新创效等活动。3、加强与外部的沟通，不断提高团的工作水平。我们很多企业青年人数偏少，活动难以开展，如果不走出去，自己画地为牢，那我们的路必然会越走越窄，失去战斗力和凝聚力。因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。二、要围绕企业中心工作开展活动。企业的生产目的是追求经济效益，团组织要以提高企业经济效益为工作的出发点，积极组织青年工作。青年团员是现代企业经济建设中的主力军，是各项工作指标、经济指标，任务完成的主要力量。同时青年人的思想比较活跃，创新意识强，文化水平较高，有强烈的求知欲。青年员工在企业所占的比重和他们的特点，决定了企业对团组织的重视程度，因此团组织要围绕企业的中心工作组织好以下几方面的活动。1、深入开展创新创效活动，可以成立青年科技小组，鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的创新实践活动，从而建立青年创新创效专案管理和奖励机制。2、建立一支较为固定的志愿服务队伍，要按照青年志愿者注册制度，坚持志愿性、经常性和规范化的原则，结合企业宣传、安全生产、销后服务等工作开展青年志愿者活动。3、青年文化活动在企业文化建设中起着重要作用，团组织要始终引导先进文化生活，帮助团员青年自觉抵制不良生活方式，尤其是唯心主义、享乐主义的思想，营造健康积极的企业文化氛围，树立企业的良好形象。4、要切实代表青年利益，做青年员工的知心人，为青年办实事。企业团组织是青年人的组织，代表青年人的特殊利益，要为青年人的健康成长负责。企业团干部要真正做青年的知心人，要切实为青年人办实事，引导青年服从社会、企业整休利益。青年人是一个特殊的群体，国家的未来，企业的未来，企业团组织工作要抓住年轻人的特性，为青年办实事，排难解忧，做青年的知心人。5、积极开展青安岗活动。煤矿企业的生产安全是头等大事，共青团要积极发挥青年安全监督岗的作用，引导青年职工为企业安全生产多作贡献。三、建立高素质的团干部队伍，强化团的工作。1、切实抓好基层团干部队伍建设。严把选拔关，配齐配强各级团干部。严格按照“干部四化”原则和德才兼备的条件，将一大批年龄轻、素质高、工作能力强、工作热情主动的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。2、要加强学习，提高个人的综合素质。团干不仅要提高自身的政治素质，而且要提高自身的业务素质，自觉加强个人修养，处处严格要求自己，做到在市场经济的大潮中，信念坚定，精神不颓废，干劲不松懈，脚步不停止。同时注意不断充实自己，不断加强政策、业务等方面的学习，把新的现代技术管理用于实际工作中，争取一专多能，提高自己在经济建设中组织、协调、和思考、分析以及解决问题的能力。3、严格管理。在培养和锻炼中促进团干部不断成长。大力开展作风建设，培养团干部求真务实的工作作风。要尽力塑造自身形象。用高尚的品格，坦荡的胸怀，丰富的知识和无私奉献的精神，影响青年，教育青年，这样才能真正塑好自己的形象，也才能真正为经济建设服务，真正把企业团的工作搞好。

新形势下如何做好供电企业共青团的工作

共青团是党领导下的先进青年的群众组织，青年工作是党的群众工作的重要组成部分。“三个代表”的重要思想，不仅是全面加强党的建设的伟大纲领，也为共青团的建设指明了方向；不仅是对各级党组织和广大党员的新要求，也是对各级团组织和团干部提出的新标准。按照“三个代表”的要求全面加强团的建设，不仅是在共青团事业和各项工作中贯彻落实“三个代表”要求的题中应有之义，也是为在共青团事业和各项工作中更好地贯彻落实“三个代表”的要求提供坚实的组织保障。认真学习、深刻理解、全面贯彻“三个代表”的重要思想，对于面向新世纪加强共青团的建设，推动青年工作和共青团事业的发展，对于培育造就跨世纪的一代“四有”新人，对于团结带领广大青年肩负起实现中华民族伟大复兴的历史重任，都有着十分重要的指导意义。共青团必须按照“党建带团建”的要求，坚持“三个代表”的方向，全面加强自身建设，使共青团员始终成为广大青年的先进代表，团干部始终成为广大团员的先进代表，共青团始终成为青年组织的核心。新形势下共青团的几个首要问题：一、思想政治素质。经过各级团组织开展的各项思想教育工作，绝大多数青年职工的思想觉悟较高。虽然他们对学习政治理论所花费的时间不多，但是他们对国际、国内方面的时事都非常关心，并且具有强烈的爱国热情。广大青年职工对国家的前途和目前国企改革的前景充满信心，支援党和政府严惩腐败的决心和政策，他们相信在下个世纪中叶，我国能够以一个经济强国的姿态屹立在世界的东方。青年职工普遍认为，我国的经济建设必须在一个和平稳定的社会环境中进行，对一小撮“”分子的顽固不化和严重破坏社会正常秩序的行为深恶痛绝。青年职工们十分关注企业的改革举措，并具有强烈的参与热情。二、文化业务素质。目前我所青年具有中专及以上学历的占64.5％，在未达到高等教育学历的35.5%的青年职工中，有60%以上的人参加社会上的各类成人教育的学习，进一步提高自身的文化素质。通过深入调查发现，他们学习的动力来自于四个方面。一是自身利益，目前我局基层单位的用人模式较以往有所改观，特别是在班、股一级的负责人中都采取了竞争上岗的方式进行，只有拥有过硬专业技术才会从激烈的竞争中脱颍而出，而我局在聘用干部、职称评定等工作中，对文化程度的要求必不可少。二是企业，电力企业的垄断经营和“铁饭碗”迟早会打破，社会上不景气企业职工的下岗已经给他们敲响了警钟，党政工团等各级组织为青年职工学习创造了良好的外部条件，大量的教育工作呈现出效果。三是舆论，各种资讯媒介由传统的广播、电视进入到高速的网路资讯时代，这些媒体对知识经济内涵的宣传铺天盖地，这种宣传潜意识影响了这一代年青人，他们没有任何理由拒绝知识、拒绝学习。四是生活社交圈，自己的亲属出于关心和爱护的良好愿望对他们施加压力，然后是自己社交圈中的朋友都在读书或具有相当的学历，为有共同语言与其沟通，迫使自己提高文化素质。三、团的活动开展情况近年来，团组织围绕企业中心工作开展的“双争双创”、青年突击队、青年志愿者活动取得了显著的效果，也得到党政领导的肯定。团组织在过去工作中形成了一套完整的体系和手段，特别是推出的“号、手”活动、希望工程、青年科技创新活动、导师带徒、岗位练兵等一系列符合时代特征和青年特点的活动，为共青团工作注入了新的活力。但随着供电企业改革形势的进一步发展，传统的一些活动或某些活动的组织方式已不能适应或不能完全适应形势发展的需要，新的、更加符合时代特点的活动载体仍有待于进一步研究和探索。四、团的组织建设情况基层团委、团总支、支部编制、团干的配备基本齐全，没有发生因机构撤消而合并基层团组织的情况，但随着工作重心向生产经营转移，个别基层单位对团的组织建设有淡化、忽视迹象。我局团干均为生产骨干，是一支素质较高、作风过硬的基层团干部队伍，但也存在问题：个别团干部对改革条件下共青团工作的困难认识不全面，工作热情减弱；有些兼职团干部由于工作原因，对投入到团的工作所付出的精力明显减少。由于受前几年集中接收大、中专毕业生及近年来就业人员负增长等政策性因素影响，团员队伍呈逐年萎缩趋势，基层组织无法补充新鲜血液，活力减弱，个别团员由于劳动强度、个人兴趣、价值取向等因素影响，对团组织缺乏热情，直接影响到团组织作用的发挥。五、在开展共青团工作中的几个不利因素 1、较强的功利性。有的青年职工对团委开展的工作和活动情况了解得不清楚，甚至完全不知道。由于对各级组织实绩考核的依据是获得多少荣誉称号或表彰，团组织在开展工作中，迫于自身组织和部门的需要，对于工作的微观过程做得不细致，重结果轻过程，导致工作方式较粗放。 2、复杂的交织性。这一点各基层团委负责人中反映较为突出，大部分团的各级书记要用自己20％的精力充当党办干事的角色，一些党务方面的事情要去做；要用20％的精力充当工会干事的角色，有些活动要他们参与

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