知识大全 关于上下级签字的如果问题,如果工资表是先给主管稽核还是先给经理审批

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关于上下级签字的如果问题,如果工资表是先给主管稽核还是先给经理审批

1、月度例常作成的工资表,一般应先经主管部门的主管稽核确认后,才提交上级经理审批;
2、对于发生工资调整事项的,依然也应先由主管部门确认后,才呈递上级经理审批;
3、当然,个别情形会由上级经理下达调整薪资事项的指示,由经管部门作成,最终也是由经理去审批的;
4、总之,任何需要经理审批的事项,一般均应由事项的主管部门确认后,才能提交上级审批,这是层级管理的规范做法。

先稽核?还是审批?

先稽核无误后领导审批。。

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上级来文先给一把手还是先给分管科室

上级来文办理流程,通常是通过邮局或机要局送达,然后:
1,由单位办公室祕书科签收,登记后,根据来文单位,部门归类,分发各个对口业务部门。
2,业务部门收文登记后,由经办人阅件后提出处理,答复的拟办意见,再交业务部门领导。
3,业务部门领导签署意见。
4,单位分管领导签署批准与否批示。再退回经办部门办理。
一般除特别需要保密的会直接注明由一把手签收外,都是交由文祕部门签收办理。

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