知识大全我已经从原来单位离职了,没有办离职证明,能不能托朋友去办啊

Posted 2022-07-01 单位

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我已经从原来单位离职了,没有办离职证明,能不能托朋友去办啊

劳动者应该在离职当天请用人单位开具离职证明，用人单位离职证明一般需要劳动者签字留档的，不接受委托办理。

根据《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字，至少储存二年备查。

离职八年了,还能到单位办离职证明吗

不可以了.
我觉得公司对于一个人的入职资讯不会保留那么久,查不到你的相关资讯.如果那公司你有熟悉的人,或许可以帮到你.

新单位要求我25号之前要上交离职证明，但是原单位的离职证明最早是31号能给我，我能不能先弄个假的离职证明

在你离职时原单位就应该把离职证明给你的，怎么还到现在啊，如果原单位真的有困难，你可以跟新公司说明情况。公司要离职证明只是想知道你的确跟原来的公司没有什么瓜葛了，不会对后期的工作带来不便而矣。个人建议不要弄虚作假。

离职一年多能不能补办离职证明线上等

一般公司两年内会储存员工的记录，可以回原公司询问，或如果还有原公司的联络方式可先联络，公司同意了就可补办。

没有离职证明，能不能换工作

　新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
但当事人离职证明已经丢失，原来公司又不肯补办，建议当事人采取以下补救措施：
一、继续与原单位协商沟通，因为根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是说，出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具，当事人不慎丢失，那么是当事人的责任，单位没有义务再次出具。本来，再次出具对单位也没有什么损失，单位之所以不肯再出具，可能是当事人在之前的工作过程中，与单位不是很愉快，或者在离职时有不妥之处，因此建议当事人考虑是否自己有不妥之处，必要时给予补救，取得单位谅解，以顺利解决该难题。
二、如果经过沟通协商，原单位依然不肯补充出具的，属于单位恶意或者有过错的，甚至违法的，可以通过去劳动行政部门申诉的方式，由劳动行政部门协调或者处理，或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案，通过备案来解决该情况证明。
三、以上仍然不能解决问题，可以与目前单位说明情况，或者当事人自己书面提出宣告，由现在准备接纳的单位来处理，宣告可以按照如下范文提出：
宣告书（范文）
本人与X年X月X日在XXX单位离职，已经按照劳动合同法规定办理一切相关离职手续，XXX单位已经出具解除劳动合同证明，但该解除劳动合同证明现已不慎丢失。
本人目前处于无业状态，如有不实之处，愿意承担由此引起的一切后果。
特此宣告
宣告人：XXX 年月日
相关法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字，至少储存二年备查。
第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

自离离职证明怎么能不能补办

你自离谁会给你开离职证明呢？自离是不打招呼，直接走人，你都不尊重人，别人怎么会给你开离职证明

原单位开的离职证明能不能当作无业证明使用

原单位开的离职证明不能作为无业证明使用，因为虽在原单位离职了，还可以在其他地方就业，失业证明一般是在劳动部门出具。

离职到期忘记去办离职手续怎么办,第四天才去办能不能办

没关系，不影响办理手续的，解除合同证明中注明解除日期就可以了。

我这离职了有一个多月了没有办理离职证明现在好不好去苏州办理离职证明

这个不好说，如果不给你办，自己都能搞定的，列印店打一张刻个章盖下就好了。

不能要回前单位的离职证明原件吗

可以，在你离职的当天，向人力资源部门说明情况即可，一般他们都有存档的，采纳下谢谢

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