知识大全单位没有给我上保险，（我现在已经辞职）除了可以要求补缴，还有其他办法吗

Posted 2022-05-11 单位

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单位没有给我上保险，（我现在已经辞职）除了可以要求补缴，还有其他办法吗？比如直接补钱可以吗？谢谢！

肯定可以的，先和单位协商补钱，如果单位不同意你就和单位说要走仲裁，一般单位听到都虚的。
如果这个时候单位还硬气，你就去走仲裁吧，带上劳动合同一告一个准

我在现在的单位工作三年多了，但单位一直没有给我上保险，如果我现在辞职，可以向单位要求补偿吗？

我在现在的单位工作三年多了，但单位一直没有给我上保险，如果我现在辞职，可以向单位要求补偿吗？
对的,当然可以,这是你的权利.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位不给我上保险，我辞职后可以要求原单位补交吗？

1、可以要交补交各项社会保险；
2、应该是替你补办社保手续，并补交各项社会保险，同时你个人也应当补交个人应交部分；
3、总经理签字的离职书可以作为证据使用。

单位没买保险，我已辞职了。还可以要求补偿吗？

可以去当地劳动部门告公司,只要你有耐心,一定会要回来的,我有个同事就是告了一年多,最后拿到钱了,而且是他要求赔多少就给赔了多少!只要坚持多跑几次肯定行的!

单位没有给我上保险我可以要求赔偿吗

社会保险是国家强制征收的，劳动者和个人不可以就保险进行协商补偿。
社会保险目前是省一级统筹，各省推广时间不同。国务院《社会保险费征缴暂行条例》是1999年颁布的。包括养老、医疗、失业、工伤、生育。
如果单位给你漏交了社会保险，可以向当地劳动保障监察部门投诉，但要注意自己的时效。

辞职后可以要求补缴在职期间保险吗

可以要求补偿。
单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。
如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政部门投诉，并要求双倍工资赔偿。
投诉时，可以收集证据，如工资卡、工作证明、员工证明等，以证明与单位的劳动关系。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定
第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

单位没有给上保险，还能补缴吗？

单位为什么没有上保险，
有签合同吗？
可以申请劳动仲裁，要求单位补交保险。

单位没有给我缴纳的保险可以让他们补缴吗？

可以写申请请单位补缴，具体需要单位经办人员为你办理，诸如那你档案、工资单、补缴申请等到劳动局申请补缴，以及社保的各种补缴表，单位经办人员应逐年与你确认缴费基数（上年月均工资）后，再去社保办理补缴手续

我是06年来我现在的单位的，可是09年才给我上保险，现在我被辞退了，请问我可以要求补齐保险吗/?谢谢。

国家要求企业为职工办理保险，但没有强制执行的手段，所以要求补齐保险，恐怕很难。但不妨试一试。

单位7年没有给我办失保，我可以要求单位补办吗？谢谢

社会保险是强制性的，用人单位没有履行参保缴费义务的，职工可以通过劳动仲裁的形式强制用人单位补交或者向社会保险部门投诉。但注意是有时效的，要在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内提出。在实际操作中，一般仅有通过劳动仲裁要求用人单位补交养老保险费是有意义的，因为医疗保险、生育保险均不得补交，工伤保险、失业保险补交没有实际意义。

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