知识大全本公司想找个专业做企业文化的求推荐

Posted 2022-05-09 跨国公司

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本公司想找个专业做企业文化的求推荐！

企业文化现在很多人做老板的都挺注重的，其实企业文化关键在于老员工的文化，以及你公司想要营造什么样的工作氛围和团队理念是什么，这些都很重要。
所以这就是为什么现在会出现这么多培训公司企划公司，你可以去多了解多接触，找到适合自己公司发展的那个方向

内蒙古有专业做企业文化的公司吗？请大家帮忙推荐下谢谢

应该有。
不知道你是什么想做什么类型企业的企业文化，可单独联系我，我们团队也许能帮到你。

找个会做企业文化的人帮忙

这句话很外行！不知道您说的食品是什么？
要是行业的话，范围就太广了！
比如生产什么，坐落地点，市场销售方式等等-----
一概不知怎么回答您？
最简单的办法是到书店买一本《企业文化》看看。

企业文化优秀书籍求推荐！

在企业文化建设类型中陈春花老师的书相对实战，推荐《从理念到行为习惯》企业文化管理。还有一些其他的，你可以查询下。

关于企业文化的书籍推荐

您可以看下百度读书网的《社会纵横学》，很经典，那本书很系统的阐述人性，包括不同的人组成的不同形态的文化以及团体，对于企业文化的构建以及修正都有益处，尤其是第二章还专门讲到企业文化的案例，比如如何招收人才，如何使自己不被管理层蒙蔽，有一节通过三国的不同势力引申到企业文化的，好像是吸引人才的那节，您可以找下，希望能够帮到您。

司想做个企业文化展厅，无锡有这样的专业设计公司吗，求推荐指导。

无锡这样的设计公司其实还是蛮多的，不过要是说起规模和制作能力的话，还是“缔业全景”比较专业，他们公司做过许多大的工程。

做连锁餐饮企业，想找个合作的设计公司，求推荐

我找上海赫筑，做了品牌VI还有空间设计，他们还是很好的

跨国公司如何推进企业文化的本土化

跨国公司本土化的定义：
跨国公司为适应东道国独特的文化和社会习俗，意识形态以及独特的规则和潜规则，将生产、营销、管理、人事等全方位融入东道国经济中的过程。通俗的说就是要入乡随俗，是跨国公司与东道国当事双方所寻求到的一种战略协调模式。
跨国公司本土化的原因：
1、树立良好企业形象。跨国公司能成功地在全球范围发展，得到当地政府的支持，很大原因在于具有良好的企业形象和知名度。
2、融入当地民族文化。跨国公司为实现经营全球化,势必面对不同的社会文化，企业文化以及语言等方面的差异，这些差异对跨国公司融入当地社会带来很大的障碍。
3、适应企业市场环境的需要。跨国公司进入别国后，面临的市场环境跟自己的东道国不一样，消费者的人文环境和消费观，政府的法律制度和倾向，地理自然条件的差异，原材料的供应，市场替代者等很多方面存在差异，跨国企业只有适应这些不同的环境才可以更好的生存进而盈利。
4、不同国家民族有着不同的文化背景，文化因素已成为影响企业跨国经营的重要因素。文化差异导致了文化冲突。跨越国界的商务活动必然导致跨文化的管理问题，跨国公司通过实施本土化战略，从而实现了与东道国有效的跨文化沟通

送给公司企业文化的藏头诗

百年泛飘忽，
善蕴岂轻售。
孝然纵有舍，
为君熏衣裳。
先期迎献岁，
仁寿遗明镜，
爱酒时称僻。
在晦不绝俗，
身承汉飞将。
边角两三枝，

擅长做企业文化的公司有哪些？有合作过的可以推荐下

企业文化是一种自内而外的内生文化，是企业内在的成长性力量。专门做企业文化的公司其实不太多，做得好的也不是很多，因为这个需要花时间和精力，需要甲乙双方共同努力去用心打造，方能见成效。
我们企业是做铝材的，总部佛山，工厂在清远，之前找过一些名气比较大的公司，但效果不理想。后来通过朋友介绍找到广州一家做品牌的公司，公司名字挺有意思：合四文化。团队比较有活力，做了半年多，效果还挺好，老板和公司上下还比较满意。所以就推荐下，希望能够帮助到你，有个选择。
最后给你个建议，选择合作前期可以多比较下，衡量因素很多，规模不是关键，不过团队很重要，尤其是做方案与执行的人。望采纳！

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