根据《个人所得税法》的规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用__后的余额为应纳税所得额

Posted 所得

篇首语:知识已成为生产力、竞争力和经济成就的关键因素。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了根据《个人所得税法》的规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用__后的余额为应纳税所得额相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

根据《个人所得税法》的规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用_____后的余额为应纳税所得额。_____

A、2000

B、2500

C、3000

D、3500

答案:D

解析:根据新修改的《个人所得税法》第6条的规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额.为应纳税所得额。

相关参考

个人取得高温补助是否要并入工资、薪金所得,计算缴纳个人所得税?

根据《个人所得税法实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或者受雇有关的其他所得。故个人取得高温补助要并入工资、薪金

工资、薪金所得如何适用新旧个人所得税法的规定?

具体来讲,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2

单位每月发放给职工的误餐补助是否并入工资薪金计征个人所得税?

根据《关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,对个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐,根据实际误餐顿数,按合理的标准领取的误餐费不征税;对一

个人从多处所得的工资薪金应如何纳税?

中国境内个人从多处所得的工资薪金应如何纳税?扣除标准是多少?  根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令2007年第85号)规定:  “第六条应纳税所得额的计算:  一、工资、薪金所得

公务员“工资、薪金所得”是否缴纳个税?

将公务员工作性津贴、生活性补贴、艰边补贴纳入扣缴“工资、薪金所得”个人所得税范畴与税法是否相搏?其相关政策如下:一、相关政策。1、《中华人民共和国个人所得税法》(简称《个人所得税法》)第四条第三项规定

行政事业单位的残疾职工工资、薪金所得,是否可以享受减免税政策?

按照《个人所得税法》及实施条例和有关政策规定,行政事业单位的残疾职工工资、薪金所得可以享受减免税政策,但减征的幅度和期限由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此,具体如何享受减免应按所在省的规定执行。

单位给员工报销的旅游费是否计入工资、薪金所得,计算缴纳个人所得税?

按照财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动

在不同单位取得的工资薪金收入如何计缴个税?

目前普遍存在投资人投资成立几个公司,同时在几个公司任职并分别从几个公司取得收入,请投资人的个人所得税如何扣缴?  根据《个人所得税法》规定:  “第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:  一、工资、

修改后的《个人所得税法》中,工资、薪金个人所得税计算有何变化?

修改后的《个人所得税法》中,工资、薪金个人所得税计算有何变化?请举例说明。  根据十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过的《关于修改〈个人所得税法〉的决定》,自9月1日起,工资、薪金所得减除费用标

单位给出差人员发放的交通费、餐费补贴和每月通讯费补贴,是否计征个人所得税?

单位给出差人员发放的交通费、餐费补贴和每月通讯费补贴,是否并入当月工资、薪金计征个人所得税?  现行个人所得税法和有关政策规定,单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税,但如果单位