在人事分类中，职位分类强调的是（）

Posted 2022-10-21 中心

篇首语：运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了在人事分类中，职位分类强调的是（）相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

在人事分类中，职位分类强调的是（）。

A、以人为中心

B、以学历为中心

C、以事为中心

D、以资历为中心

答案：C

解析：职位分类的基本精神是以“事”为中心，因事择人，以事定级，按事给薪，它可以消除过去人事管理中因人设事、以人定级、按人给薪的垢病。故本题答案选C。

新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全_____为重点，建立权责清晰、分类

时下，每家保险公司都有自己主推的产品，但一样逃离不了两个种类，一是保障型，二是投资型。当然既然从宽泛的传统险中脱颖而出，必定有强调个性的东西。而这些主要体现在保障型保险里，其又细分为三种。第一种是重大

按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管理制度。（）正确错误答案：错误解析：本题考查事业单

急！国家公务员考试职位表里工商管理等相关专业这里的相关专业指的是什么？人力资源管理专业能报考吗？您好，华图教育为您服务。相关专业指的是属于工商管理专业类别下的专业科目，不能以大专业分类作为相关专业进行

总括保证保险的分类总括保证保险又可分为两种：①普通总括保证保险。它是指对单位全体雇员不指出姓名和职位的保证保险。保费按年计算，在交费后1年内如人数增加，除企业合并外，不另加保费。只要认定损失是由雇员的

我国事业单位人事制度改革的基本思路是（）。A、脱钩、分类、放权、搞活B、整合、统一、集中、规范C、分离、分类、分权、监督D、分开、灵活、竞争、创新答案：A解析：事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱

事业单位人事改革的原则不包括_____。A、企业化管理B、分类管理C、取消事业单位行政级别D、分类引导答案：D解析：事业单位人事制度改革的基本思路是..坚持以邓小平理论和

下列关于表中时间段PMI指数及分类指数的说法正确的是_____。A、从业人员指数曾一度处于分界点以上B、2013年8月是PMI指数上升最快的一个月C、2013年9月是新订单指数最高的一个月D、2013

按三次产业分类法，以下各产业部门中属于第二产业的是_____。A、采掘工业B、建筑业C、房地产业D、交通运输业答案：AB解析：第一产业为农业，包括种植业、林业、牧业、副业、渔业；第二产业为工业和建筑业

当你准备应征财务部门职位的时候，可能会先后接受财务部和人事部的面试。在这两个面试过程中，你既要与人事专员交流，又要面对未来的上司。你是否了解这两部分面试的特点，并能够适时调整面试策略？专家针对三种常见