劳动法规定，女职工的生育假不得少于__
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劳动法规定，女职工的生育假不得少于_____。
A、60 日
B、90 日
C、120 日
答案：B
解析：我国《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。故本题答案选B。
相关参考
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依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。
电力安全生产知识竞赛题：依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。A、第一级体力劳动强度的劳动B、夜班劳动C、电工D、驾驶机动车正确答案：B
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。
电力安全生产知识竞赛题：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。A、禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、不得安
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。
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依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。
电力安全生产知识竞赛题：依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。
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