评价工人工资最标准的是：__
Posted 名义工资
篇首语：人非生而知之，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了评价工人工资最标准的是：__相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
评价工人工资最标准的是：_____
A、货币工资
B、实际工资
C、计件工资
D、绩效工资
答案：B
解析：实际工资是指工人用货币工资所能购买到的生活资料和取得的劳务的数量，它较确切地反映了工人的实际收入水平和生活状况。在生活资料价格和劳务收费不变的情况下，名义工资的增长就表现为实际工资的提高；如果生活资料价格和劳务收费提高，以及赋税等等加重，那么，名义工资不变或略有提高时，实际工资就会呈现下降趋势。因此，评价工人工资最标准的是实际工资。故选B。
相关参考
评价一个人道德好坏的最根本验证标准是_____。A、荣辱B、实践C、爱好D、动机答案：B解析：“道德者，行也”，评价一个人道德的好坏，实践是最根本的检验标准。故本题答案选B。
对于认知和技能领域的学业，最常用的评价手段有_____。A、教师随堂评价B、教师自编测验C、标准化成就测验D、课堂提问测验答案：BC解析：对于认知和技能领域的学业，最常用的教学评价手段是标准化成就测验
下列失业类型中属于自愿失业的是_____。A、需求不足性失业B、摩擦性失业C、隐性失业D、周期性失业答案：C解析：自愿失业指工人由于不接受现行的工资或比现行工资稍低的工资而出现的失业现象。B项，摩擦性
在生态文明建设过程中，最重要的是要完善经济社会发展考核评价体系，把__等体现生态文明建设状况的指标纳人经济社会发展
在生态文明建设过程中，最重要的是要完善经济社会发展考核评价体系，把_____等体现生态文明建设状况的指标纳人经济社会发展评价体系，使之成为推进生态文明建设的重要导向和约束。A、环境损害B、资源消耗C、
劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的__，并不得低于用人单位所在地的最低工资标
劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_____，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、百分之三十B、百分之五十C、百分之六十D、百分之八十答案：D解析：《劳动
人们常说“眼见为实”，对“眼见为实”的哲学评价正确的是_____。A、它肯定感性认识的正确性B、它是人们长期积累的正确的间接经验C、它否认了实践是检验真理的唯一标准D、它证明了凡是对客观事物的反映即为
下列属于非按劳分配收人的有_____。A、国有企业工人的福利收入B、外商独资企业工人的工资收入C、集体企业工人的工资收人D、资产收益的个体劳动所得答案：BD解析：按劳分配是社会主义公有制性质企业的分配
提高最低工资标准可能带来的影响，不包括_____。A、加大企业的生产成本B、增加转移支付的总量C、缓解物价上涨的影响D、强化人们的通胀预期答案：D解析：提高最低工资标准是一把双刃剑：一方面它会导致企业
温家宝总理曾多次引用一句话知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这充分说明最能了解政府的是群众，最有资格评价政府的也是群众
温家宝总理曾多次引用一句话知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这充分说明最能了解政府的是群众，最有资格评价政府的也是群众。下列关于人民群众的说法错误的是_____。A、人民群众是物质财富的创造者B、人民
下列认知性目标要求中，学习层次最髙的是_____。A、知道B、了解C、应用D、理解答案：C解析：布卢姆对认知性目标划分为六级：知道、理解、应用、分析、综合、评价。选项中应用是最高级的。