刚性管理，是一种以工作为中心，强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对员工进行管理，要求在实
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篇首语：生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了刚性管理，是一种以工作为中心，强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对员工进行管理，要求在实相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
刚性管理，是一种以工作为中心，强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监 督、奖惩规则等手段对员工进行管理，要求在实际的管理活动中，一切照章办事，不讲情面，注 重效率与实绩，以形成制度面前人人平等的局面。根据上述定义，下列属于刚性管理的是_____。
A、按照公司的规定，所有的办公室只准安装一台电话
B、小王本月因病缺勤了几次，科长了解了具体情况后，决定不扣发他的满勤奖
C、某电视台新办了一档娱乐节目，经广电部门审查，同意该节目上星播出
D、小罗近年来在科研工作中表现突出，按照学校新修订的职称评聘办法，他被破格聘为副教授
答案：D
解析：刚性管理定义的要点为：①对员工进行管理；②以工作为中心；③照章办事。A项安装电话未体现①②；B项不符合③；C项未体现①。D项满足刚性管理的定义。故本题答案为D。
相关参考
关于刚性管理、柔性管理的理解，以下_____是正确的。A、柔性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权力B、刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持C、柔性管理的基础则是基于员工对组
刚性管理与柔性管理的主要区别在于_____与适用对象不同。A、目标不同B、基础不同C、方法不同D、目的不同答案：B解析：刚性管理与柔性管理的主要区别在于基础不同与适用对象不同。刚性管理以“经济人”假设
目标管理是一种自我控制方法。_____答案：正确解析：实行目标管理要遵循三个步骤，即制定目标、实施目标和评价目标。实施目标的中心环节是建立严格的责任制，实行自我控制。故本题判断正确。
组织结构刚性对管理成本的影响的叙述正确的是_____。A、组织结构刚性将减少内部组织成本B、组织结构刚性将增加委托代理人成本C、组织结构刚性将增加监督激励成本D、组织结构刚性将减少外部交易成本答案：A
在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以人为中心B、以学历为中心C、以事为中心D、以资历为中心答案：C解析：职位分类的基本精神是以“事”为中心，因事择人，以事定级，按事给薪，它可以消除过去人事管理中
刚性管理方法是以社会人、复杂人以及自我实现人等人性假设为基础的
刚性管理方法是以社会人、复杂人以及自我实现人等人性假设为基础的。_____答案：错误解析：刚性管理方法以“经济人”假设为基础；柔性管理方法以“社会人”、“复杂人”“自我实现人”等人性假设为基础。故本题
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