我国事业单位人事制度改革的基本思路是（）
Posted 事业单位
篇首语：少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了我国事业单位人事制度改革的基本思路是（）相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
我国事业单位人事制度改革的基本思路是（ ）。
A、脱钩、分类、放权、搞活
B、整合、统一、集中、规范
C、分离、分类、分权、监督
D、分开、灵活、竞争、创新
答案：A
解析：事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。故本题答案选A。
相关参考
我国深化事业单位人事制度改革的重点是_____。A、推行聘任制度B、推行公开招聘制度C、推行岗位管理制度D、推行年金制度答案：ABC解析：事业单位人事制度改革四大重点分别为：一要加快推进事业单位人事管
事业单位人事改革的原则不包括_____。A、企业化管理B、分类管理C、取消事业单位行政级别D、分类引导答案：D解析：事业单位人事制度改革的基本思路是..坚持以邓小平理论和
事业单位人事改革以聘用制度和岗位管理制度为主要内容。_____答案：正确解析：聘用制度是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人新机制.破除干部身份终身制，引人竞争机制，在事业单位全面建立和
事业单位改革和所要建立和推行的基本的制度是_____。A、雇佣制度B、招聘C、聘用D、启示答案：C解析：深化事业单位人事制度改革的目标任务是：到2015年，全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行
我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施。这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理法规，条例确立了事业单
我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施。这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是：_____A、公开招聘、聘用制度、社会保
（）是深化事业单位人事改革必须遵循的基本原则，其核心内容就是按照相关要求把事业单位的人事管理从以往的国家干部管理模式
（）是深化事业单位人事改革必须遵循的基本原则，其核心内容就是按照相关要求把事业单位的人事管理从以往的国家干部管理模式中分离出来，结合事业单位的特点，进行人事管理制度的改革。A、分类管理B、分类考核C、
按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以__为统领来推动人事制度
按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以_____为统领来推动人事制度改革。A、经济发展B、文化建设C、科学发展观D、管理创新答案：C解析：2010年
按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力
按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管理制度。（）正确错误答案：错误解析：本题考查事业单
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全_____为重点，建立权责清晰、分类
事业单位改革以健全_____和岗位管理制度为重点。A、人才培养B、用人机构C、聘用制度D、人事管理制度答案：C解析：在人事制度改革方面，要以转换用人机制、搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制