知识大全 2018年,退休年龄界定还是以第一份档案登记的年龄为准吗
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篇首语:亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了知识大全 2018年,退休年龄界定还是以第一份档案登记的年龄为准吗相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
2018年,退休年龄界定还是以第一份档案登记的年龄为准吗?为什么不按身份证?将错就错?说不通呀!
你好,按照有关规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
如果有帮助,望采纳。
如果身份证年龄比档案年龄小,退休时按什么为准办退休
以本人档案最先记载的出生时间为准。
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。
档案年龄与身份证年龄相差一年,退休按照哪个年龄为准
根据劳社部发(1999)8号档案规定,以档案最早记载为准,
为什么退休年龄不以户口身份证为准?要以档案为准,谁发明的。
这是档案规定的,一是由于过去人们不太注重年龄,年龄出现误差比较多;二是过去户籍管理不太严格,给户籍部门修改权利过大,很多人为了就业、参军、求学等等,私自更改年龄的较。而劳资档案基本反应了就业情况
身份证是60岁,档案是58岁,退休年龄以哪个为准
你的退休年龄以档案最先记载的出生时间为准。
身份证年龄与档案记载不一致的,按档案最先记载的出生时间为准办理退休。
依据:劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程式,健全审批制度
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
职工退休年龄按档案还是按身份证?我进厂时单位给写错年龄,比身份证年龄小五岁,那我退休怎么办?
相差五岁是个不小的数,这明显不是笔误。参加工作登记表应该不是领导填写的,都经历过,这个应该是个人填写。至于为何要小于实际年龄五岁,只有你自己清楚。
既然明显不是笔误,你就该为此付出沉重代价,按档案年龄退休。
个别网友不懂别胡说,退休是单位说了算吗?如果单位说了算,30岁就可以让你退休。回家学习社保知识全学会了再发声。
退休年龄怎么计算的,按年还是身份证登记的具体日期
按照出生日期算,就是你身份证上的出生年月。一般前半年出生的,在达到退休年龄的当年6月份退休;后半年出生的,在达到退休年龄的当年年底退休。
单位档案年龄比身份证年龄要大 退休年龄按哪个算?
根据劳社部发(1999)8号档案规定:
……
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
档案和身份证年龄不一样退休以哪个为准
根据劳社部发(1999)8号档案规定,职工出生时间,身份证和档案不符的,按照档案最早记载为准,
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