符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度应该__
Posted 制度
篇首语：古人已用三冬足，年少今开万卷余。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度应该__相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度应该_____。
A、健全和完善事业单位人事管理的政策法规体系
B、实行直接聘任、推选聘任、委任等多种形式
C、引人竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度
D、科学设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，实行岗位管理
答案：D
解析：中央组织部和原国家人事部联合发出《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，明确指出，事业单位要全面推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度；要建立符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度，科学合理设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，实行岗位管理。故本题答案选D。
相关参考
竞聘上岗一般在事业单位内部实施，竞聘管理岗位的，对所竞聘的岗位一般应具有下一级管理岗位__年以上工作经历，逐级竞聘
竞聘上岗一般在事业单位内部实施，竞聘管理岗位的，对所竞聘的岗位一般应具有下一级管理岗位_____年以上工作经历，逐级竞聘上岗。A、lB、2C、3D、4答案：B解析：竞聘上岗一般在事业单位内部实施，竞聘
事业单位人事改革以聘用制度和岗位管理制度为主要内容。_____答案：正确解析：聘用制度是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人新机制.破除干部身份终身制，引人竞争机制，在事业单位全面建立和
事业单位改革以健全_____和岗位管理制度为重点。A、人才培养B、用人机构C、聘用制度D、人事管理制度答案：C解析：在人事制度改革方面，要以转换用人机制、搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制
事业单位专业技术一级岗位是__专设的特级岗位，并实行总量控制和管理
事业单位专业技术一级岗位是_____专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。A、地方政府B、专业机构C、本单位D、国家答案：D解析：专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，由国家实行总量控制和管理，其人员
事业单位实行不同岗位类别结构比例控制和最高等级控制，其根据是
事业单位实行不同岗位类别结构比例控制和最高等级控制，其根据是_____。A、事业单位的级别高低B、事业单位的工作性质C、事业单位的人员结构D、事业单位的不同类型E、事业单位的职责任务答案：BCE解析：
事业单位岗位分为管理岗位.、专业技术岗位、工勤技能岗位和其他岗位
事业单位岗位分为管理岗位.、专业技术岗位、工勤技能岗位和其他岗位。_____答案：错误解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第5条规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。故
事业单位岗位设置为领导岗位、管理岗位和专业技术岗位三种类别。_____答案：错误解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第8条规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。故本
事业单位部门的岗位设有_____。A、管理岗位B、执法岗位C、专技岗位D、工勤技能岗位答案：ACD解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。故本题答案选ACD。
事业单位岗位的类别主要有_____。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、领导岗位E、特设岗位答案：ABC解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。故本题答案选AB
事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由_____组成。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴答案：ABCDABCD解析：事业单位人员的工资称为“岗位绩效工资”。岗位绩效工资由岗位工资、