下列属于劳动者的劳动权利的有__

Posted 权利

篇首语:志不强者智不达,言不信者行不果。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了下列属于劳动者的劳动权利的有__相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

下列属于劳动者的劳动权利的有_____。

A、休息休假的权利

B、享受社会保险和福利的权利

C、接受职业技能培训的权利

D、获得劳动安全卫生保护的权利

E、依法参加工会和职工民主管理的权利

答案:ABCDE

解析:《中华人民共和国劳动法》第3条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接收职业技能培训的权利、享受社会保障和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第7条规定,劳动者有权依法参加和组织工会。故本题答案选ABCDE。

相关参考

下列选项中,属于解决侵害劳动者权利纠纷的途径有__

下列选项中,属于解决侵害劳动者权利纠纷的途径有_____A、人民法院判决B、劳动争议仲裁委员会仲裁C、当事人协调D、用人单位劳动争议调解委员会调解答案:ABCD解析:《劳动法》第77条规定,用人单位与

劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是:__

劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是:_____A、职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执B、甲企业与乙企业之间因借调某

下列属于宪法规定的公民的基本权利的有__

下列属于宪法规定的公民的基本权利的有_____。A、平等权B、人格权C、受教育权D、文化活动权答案:ABC解析:《中华人民共和国宪法〉规定了我国公民的基本权利,主要包括以下几个方面:(1)法律面前一律

《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律规范中的__

《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律规范中的_____。A、委托性法律规范B、命令性法律规范C、禁止性法律规范D、授权性法律规范答案:D解析:按照法律规范的

下列情况中,用人单位不得解除劳动合同的有__

下列情况中,用人单位不得解除劳动合同的有_____。A、职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作B、职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力C、职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,由于失职导

我国法律规定劳动者有平等就业的权利,因此下列选项正确的是

我国法律规定劳动者有平等就业的权利,因此下列选项正确的是_____。A、男女之间的就业范围应无差别B、必须同工同酬C、女性不能享受优待D、可给女性职工一定保护答案:B解析:《宪法》第48条规定,国家保

下列属于非按劳分配收人的有__

下列属于非按劳分配收人的有_____。A、国有企业工人的福利收入B、外商独资企业工人的工资收入C、集体企业工人的工资收人D、资产收益的个体劳动所得答案:BD解析:按劳分配是社会主义公有制性质企业的分配

下列人员身份中,可以不与用人单位签订劳动合同的有__

下列人员身份中,可以不与用人单位签订劳动合同的有_____。A、上级部门委任的经理B、企业的工会主席C、招聘的部门经理D、利用业余时间勤工俭学的在校学生答案:AD解析:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳

下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是__

下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是_____A、“五四”青年节B、“三八”妇女节C、“六一”儿童节D、春节答案:D解析:《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(

《宪法》规定公民享有的下列社会经济权利、文化教育权利中,不属于公民可以积极主动地向国家提出请求的权利有__

《宪法》规定公民享有的下列社会经济权利、文化教育权利中,不属于公民可以积极主动地向国家提出请求的权利有_____。A、受教育权B、财产权C、继承权D、劳动权答案:BC解析:所谓积极受益权,是指公民可以