《劳动法》规定的劳动合同生效条件是__

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《劳动法》规定的劳动合同生效条件是_____

A、双方当事人签字之日起生效

B、双方当事人签字、盖章之日起生效

C、依法订立之日起生效

D、劳动行政部门鉴证之日起生效

答案:C

解析:《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

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