情感方法的核心是激发职工的积极性，实施情感方法的意义在于__
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情感方法的核心是激发职工的积极性，实施情感方法的意义在于_____。
A、是管理实践发展的必然要求
B、是发扬中华优秀管理传统的重要途径
C、是学习国外先进管理经验 的组成部分
D、是开放组织人力资源，有效提高管理对象积极性的重要手段
答案：ABCD
解析：实施情感方法的意义：（1）情感方法的运用是管理实践发展的必然要求；（2）情感方法的运用是发扬中国优秀管理传统的重要途径；（3）情感方法的运用是学习国外先进管理经验 的组成部分；（4）情感方法是开发组织人力资源，有效提髙管理对象积极性的重要手段。
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