公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序__

Posted 公务员

篇首语:高斋晓开卷,独共圣人语。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序__相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序_____。

A、予以记过一次

B、予以辞退

C、降低一个职务层次任职

D、降低两个职级

答案:C

解析:根据《公务员法》第47条的规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个层次任职。

相关参考

公务员年度考核确定为不称职时,应当__

公务员年度考核确定为不称职时,应当_____A、转任B、降职C、撤职D、无所谓答案:B解析:《公务员法》第47条明确规定公务员年度考核确定为不称职时,应当降职。

《公务员法》规定我国公务员定期考核的结果不包括__

《公务员法》规定我国公务员定期考核的结果不包括_____。A、优秀B、称职C、不称职D、比较称职答案:D解析:我国公务员定期考核的结果为优秀、称职、基本称职、不称职。

下列哪种做法符合《公务员法》的规定

下列哪种做法符合《公务员法》的规定?A、某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职B、某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C、某市公安局与技术员田某签订的公务

张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是__

张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是_____A、他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B、他可以自知道

公务员在受到__处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资

公务员在受到_____处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A、警告B、记过C、记大过D、降级答案:A解析:《公务员法》第58条规定,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。其

公务员定期考核的等次分为__

公务员定期考核的等次分为_____。A、优秀、良好、差、很差B、优秀、良好、及格、不及格C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、称职、基本称职、不称职答案:D解析:公务员考核分为平时考核和定期考核。定期

知识大全 教师绩效工资奖励性工资什么时候发

教师绩效工资奖励性工资什么时候发第十三个月的工资是按国务院《国家公务员暂行条例》(现已经失效)第六十五条第二款:凡在年度考核中被确定为优秀、称职的可以按照规定晋升工资和发给奖金现在只是作为效益好的单位

根据公务员考核的有关规定,连续__年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退

根据公务员考核的有关规定,连续_____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A、两B、三C、四D、五答案:A解析:《公务员法》第83条规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度

某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的,其所在单位根据不同情况,可予以__

某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的,其所在单位根据不同情况,可予以_____。A、降职B、调整工作C、低聘D、解聘答案:ABCD解析:年度考核被确定为不合格等次的,按照下列规定处理:(

事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格;连续__年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务

事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格;连续__年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。_____A、5;4B、4;3C、3;2D、2;1答案:C解析:事业单位