根据《企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括__
Posted 企业
篇首语：有了知识不运用，等于耕耘播种。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了根据《企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括__相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
根据《企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括_____。
A、劳动争议调解委员会
B、人民法院
C、人民检察院
D、劳动争议仲裁委员会
答案：C
解析：根据《企业劳动争议处理条例》第七条，企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。第十二条，县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。第三十条：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会，不包括人民检察院。故选C。
相关参考
事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照（）等有关规定处理
事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照（）等有关规定处理。A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人
劳动监督监察机构查处用人单位违法行为时要调查取证后交由司法部门制作处理决定书方有效
劳动监督监察机构查处用人单位违法行为时要调查取证后交由司法部门制作处理决定书方有效。_____答案：错误解析：根据《劳动保障监察条例》相关规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，
某地方性法规规定，企业终止与职工的劳动合同的，必须给予相应的经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触，有权作下列何种处理
某地方性法规规定，企业终止与职工的劳动合同的，必须给予相应的经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触，有权作下列何种处理？A、向全国人大书面提出进行审查的建议B、向全国人大常委会书面提出进行审查的建议
《失业保险条例》所指失业人员只限定为，在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。根据有关规定，我国法定劳动年龄是16-60岁，体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁
根据《工伤保险条例》劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为（）。
根据《工伤保险条例》劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为（）。A．一级B．八级C．十级【参考答案】A［拓展知识］特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求在安全检验合格有效期届满前（）个月向特
根据《工伤保险条例》劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为（）。
根据《工伤保险条例》劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为（）。A．一级B．八级C．十级【参考答案】A［拓展知识］特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求在安全检验合格有效期届满前（）个月向特
根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（）。
根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（）。A．一级B．八级C．十级【参考答案】A［拓展知识］属于助燃气体的是（）。A．氧气B．氯气C．二氧化碳D．水蒸气［参考答案］A、B
根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（）。
根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（）。A．一级B．八级C．十级【参考答案】A［拓展知识］属于助燃气体的是（）。A．氧气B．氯气C．二氧化碳D．水蒸气［参考答案］A、B
依照我国《劳动法》，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济组织外，还有__
依照我国《劳动法》，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济组织外，还有_____。A、国家机关B、部队C、事业单位D、社会团体答案：ACD解析：我国《劳动法》第二条规定，国家机关、事业
我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为__
我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为_____A、贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来B、按劳分配和按资分配是结合在一起的C、按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的