《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害的用人单位应承担__
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《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害的用人单位应承担_____。
A、行政责任
B、民事责任
C、刑事责任
D、赔偿责任
答案：D
解析：《劳动法》第97条规定，由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。故本题答案选D。
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