根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的是
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根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的是_____。
A、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已定立无固定期限劳动合同
B、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D、用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
答案:D
解析:《劳动合同法》第34条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,康劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D项不符合法律规定。故本题答案选D。
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