公共管理过程中有指挥、控制、激励、协调等环节,任何一个环节缺失都会导致公共服务低效。下列属于协调缺失的是
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篇首语:人格成熟的重要标志:宽容、忍让、和善。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了公共管理过程中有指挥、控制、激励、协调等环节,任何一个环节缺失都会导致公共服务低效。下列属于协调缺失的是相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
公共管理过程中有指挥、控制、激励、协调等环节,任何一个环节缺失都会导致公共服务低效。下列属于协调缺失的是_____。
A、不同部门相互推倭,居民反映的问题迟迟得不到解决
B、工作人员薪酬偏低,工作缺乏积极性
C、各部门各自为政,服务标准不统一
D、工作流程缺乏衔接,工作任务延期完成
答案:C
解析:选项A是统筹指挥环节缺失而产生的现象,选项B是激励环节的缺失,选项D是控制环节的缺失。只有选项C,是因为各部门之间缺乏统一的决策目标,相互之间没有明确的协调分工。故本题答案选c。
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为实现决策目标,通过命令、指示等信息传递,使他人按照管理要求行事的手段叫做__
为实现决策目标,通过命令、指示等信息传递,使他人按照管理要求行事的手段叫做_____。A、行政指挥B、行政协调C、行政控制D、行政沟通答案:A解析:行政实施阶段的环节主要包括行政指挥、行政控制、行政沟
管理者激励下属,隶属于管理的_____。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能答案:C解析:管理的领导职能是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道
行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是_____。A、确定控制标准B、纠正偏差C、衡量成效D、行政指挥答案:B解析:行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是纠正偏差,也就是对出现的不符合预期的
按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同,可将应急演练人员分为五类。其中,演练过程中扮演、替代正常情况或响应实际紧急事件与应急指挥中心、现场应急指挥所相互协调的人员属于( )
按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同,可将应急演练人员分为五类。其中,演练过程中扮演、替代正常情况或响应实际紧急事件与应急指挥中心、现场应急指挥所相互协调的人员属于()。A.演练人员B.控制人员C
按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同,可将应急演练人员分为五类。其中,演练过程中扮演、替代正常情况或响应实际紧急事件与应急指挥中心、现场应急指挥所相互协调的人员属于( )
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