刚性管理方法是以社会人、复杂人以及自我实现人等人性假设为基础的
Posted 基础
篇首语:亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了刚性管理方法是以社会人、复杂人以及自我实现人等人性假设为基础的相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
刚性管理方法是以社会人、复杂人以及自我实现人等人性假设为基础的。_____
答案:错误
解析:刚性管理方法以“经济人”假设为基础;柔性管理方法以“社会人”、“复杂人”“自我实现人”等人性假设为基础。故本题判断错误。
相关参考
_____假设认为没有适合任何组织的统一管理模式。A、社会人B、经济人C、复杂人D、自我实现人答案:C解析:“复杂人”假设认为,人的需要和能力是有差异的,对于不同的管理方式反应是不一样的,没有一套适合
胡萝卜加大棒的管理方式,主要基于_____的假设之上。A、经济人B、社会人C、决策人D、复杂人答案:A解析:“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”,认
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础,这——理论基础的核心是认为人__
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础,这——理论基础的核心是认为人_____。A、追求经济利益的最大化B、追求自我利益的最大化C、追求社会利益的最大化D、追求经济利益和社会利益的最大化答案:B解析
为什么现在太多的人以自我为中心太重?很让人心寒!(我知道每个人都有自私的一面)人性吧,现在各种科技发达简单,人心却复杂多变。每个人都有自私的一面,世上不存在一个没有半点私心的人,是吧?话是这样说,可是
刚性管理与柔性管理的主要区别在于_____与适用对象不同。A、目标不同B、基础不同C、方法不同D、目的不同答案:B解析:刚性管理与柔性管理的主要区别在于基础不同与适用对象不同。刚性管理以“经济人”假设
浅谈人如何超越自我的方法?超越是一种能力,也是一种责任。在竞争激烈而又复杂的社会环境中,我们常常会发现,自己失去了对自身能力的判断。犹豫不决、卤莽行事、胜利冲昏头脑,都是用来形容这种人生境遇的。或许是
人性?如果这世界上的人每个都是善良的该有多好!什么是善什么是恶呢?如果真如题主所有,大家都是好人,善良的人,这个社会就真的会变成美好的社会吗?就是因为有了这么多不同的种类、不同的人,社会才这么丰富多彩
“没人性”是什么意思?有没有攻击人的意思?会不会构成恶意中伤?一个人没有正常的感情和理智以及道德观,就叫没人性。“没人性”是对一个人的普通评价,除此之外没有其他伤害行为或诽谤的话,就没有攻击人的意思,
什么是人,什么叫人性人rén能制造工具并使用工具进行劳动的高等动物:男~|女~|~们|~类。人性1在一定的社会制度和一定的历史条件下形成的人的本性。在阶级社会里,人性表现为人的阶级性。人性2<轻>人所
人本管理原理的思想基础是认为人是_____。A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“行政人”答案:B解析:“经济人”是古典行政学的管理观;“社会人”是人本主义行政学的管理观;人本管理原理以人为