事业单位受聘人员连续旷工超过__个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同
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事业单位受聘人员连续旷工超过_____个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A、5
B、8
C、10
D、15
答案：D
解析：《事业单位人事管理条例》第15条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故本题答案选D。
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