事业单位被考核人对年度考核结果如有异议，可在接到考核结果通知之日起7日内向考核组织申请复议
Posted 组织
篇首语：亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了事业单位被考核人对年度考核结果如有异议，可在接到考核结果通知之日起7日内向考核组织申请复议相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
事业单位被考核人对年度考核结果如有异议，可在接到考核结果通知之日起7日内向考核组织申请复议。_____
答案：错误
解析：《事业单位工作人员考核暂行规定》第十六条规定，事业单位工作人员对年度考核结果如 有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核，考核组织在十日内提出复核意见，经部 门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。故本题判断错误。
相关参考
事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是
事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是_____。A、定性考核B、定量考核C、定期考核D、平时考核答案：D解析：事业单位的考核分为年平时考核和年度考核两种。年度考核以平时考
下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据
下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据？A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、专业考核答案：ABC解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度
张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是__
张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____A、他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B、他可以自知道
事业单位对专业技术人员考核的类型有平时考核、年度考核和任职巧满考核
事业单位对专业技术人员考核的类型有平时考核、年度考核和任职巧满考核。_____答案：错误解析：《四川省专业技术人员考核暂行办法》第六条规定，对专业技术人员的考核分为平时考核、年度考核和任职期满考核及见
根据公务员考核的有关规定，连续__年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退
根据公务员考核的有关规定，连续_____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A、两B、三C、四D、五答案：A解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度
某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位根据不同情况，可予以__
某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位根据不同情况，可予以_____。A、降职B、调整工作C、低聘D、解聘答案：ABCD解析：年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：（
在公务员的考核中，对非领导成员公务员的定期考核采取__的方式
在公务员的考核中，对非领导成员公务员的定期考核采取_____的方式。A、年度考核B、半年考核C、季度考核D、三年一考核答案：A解析：《公务员法》第35条明确规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考
事业单位的考核，如果考试不合格，是怎样处理的？A、当年考核被确定为不合格等次的，不发年终一次性奖金，并予以批评教育B、连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，予以降职、调整工作、低聘或解聘C、
生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A．安全生产教育和培训档案B．安全生产教育和培训目标C．安全生产教育和培训记录D．安全生产教育和培训制度【
生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A．安全生产教育和培训档案B．安全生产教育和培训目标C．安全生产教育和培训记录D．安全生产教育和培训制度【