事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照（）等有关规定处理
Posted 仲裁法
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事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照（ ）等有关规定处理。
A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国公务员法》
D、《中华人民共和国民法通则》
答案：A
解析：《事业单位人事管理条例》第37条规定，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。故本题答案选A。
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