上班后怎样继续进行母乳喂养?
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篇首语:知识是一种快乐,而好奇则是知识的萌芽。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了上班后怎样继续进行母乳喂养?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
我国大部分单位,为了让孕产妇充分休息,更好地照顾孩子,允许休假3~5个月,这样基本保证了对新生儿实行纯母乳喂养4~6个月。所以如果您上班时,孩子还不满4个月,那么应该和单位的领导协商,安排给孩子喂奶的计划,可充分利用工休时间给孩子喂奶,以保证纯母乳喂养能在4个月以上。对4个月以上的小婴儿,可开始逐渐添加辅食,可利用早、中、晚、入睡前的时间给孩子喂4~5次奶。以后根据孩子的饮食能力,适当减少每天喂奶次数,可继续喂奶,直到孩子1岁半至2岁时才可考虑断奶。一定不要因上班路远,母乳喂养困难,而给孩子过早断奶。
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经血传播是乙肝病毒的主要传播途径。目前,尚无明显证据表明乙肝病毒可通过母乳传播。对于大三阳母亲所生新生儿,如果在出生后24小时内及时接种了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗,是可以进行母乳喂养的。但在母乳喂养的
由于母乳不足,而不能全部以母乳喂养,需补充其他代乳品者,称为混合喂养。 首先不要轻易地判定母乳不足,否则会影响母亲的信心和情绪,导致母乳喂养失败。如果有下列表现时,则说明母乳不足:母亲的乳房看上去不
智力发育受多种因素影响,其物质基础是足够数量的、发育和功能良好的脑细胞。神经细胞的特点是已分化的细胞不能再进行增殖。胎龄18周至出生后2周岁是大脑发育的关键时刻,而最关键时刻是怀孕后期3个月至生后6个
母乳喂养的优越性和重要性已被大部分人所认识,如果产后没有奶或奶量不足,常使父母感到非常焦急。为了保证母乳量充足,在分娩后即应采取下列措施。 1.早开奶。近年来我国已创建了许多爱婴城市和爱婴医院,其根
因为母乳量不足或母亲因工作关系不能按时给婴儿(宝宝)哺乳 时,需加喂牛奶或其它乳品、代乳品的,叫混合喂养。混合喂养 有两种方法。 1种是每次先哺喂母乳,将乳房吸空,婴儿(宝宝)未吃饱,可再‘补充一定
?本院制定促进母乳喂养的规章制度,并传达到全体工作人员.大力宣传和执行国际促进母乳喂养的有关规定. ?本院工作人员必须参加实施母乳喂养规定的技术培训,合格后上岗工作. ?医护人员必须作好孕产妇实施
?本院制定促进母乳喂养的规章制度,并传达到全体工作人员.大力宣传和执行国际促进母乳喂养的有关规定. ?本院工作人员必须参加实施母乳喂养规定的技术培训,合格后上岗工作. ?医护人员必须作好孕产妇实施
孩子不能吃到母乳,而全部以代乳品喂养时,称为人工喂养。 喂奶量的多少,传统的方法是根据孩子的体重来计算,一般每天每千克体重需加糖牛奶100~120毫升,算出总量后,等分5~6次给予。用1份奶粉加4份
—世界卫生组织/联合国儿童基金会联合声明 ?有书面的母乳喂养规定,并常规的传达到全体卫生组织. ?对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定. ?把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有
—世界卫生组织/联合国儿童基金会联合声明 ?有书面的母乳喂养规定,并常规的传达到全体卫生组织. ?对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定. ?把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有