公司每月给符合条件的职工发放20元的独生子女津贴(三优费),请问需要代扣代缴个人所得税吗?如何计税?
Posted 独生子女
篇首语:宁给穷人一斗,不给富人一口。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了公司每月给符合条件的职工发放20元的独生子女津贴(三优费),请问需要代扣代缴个人所得税吗?如何计税?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
根据《关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)第二条第二款的规定,独生子女补贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不征税。但这里所述的“独生子女补贴”,是指各地出台的《人口与计划生育条例》规定的数额发放的标准之内的补贴。
相关参考
单位每月发放给职工的误餐补助是否并入工资薪金计征个人所得税?
根据《关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,对个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐,根据实际误餐顿数,按合理的标准领取的误餐费不征税;对一
单位每月发放给职工的误餐补助是否并入工资、薪金,计征个人所得税? 《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)规定,对个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或
公司给员工发放奖金在会计上怎么记账?在个税申报上是不是跟工资一样处理?记账:计提借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)---奖金贷:应付职工薪酬发放借:应付职工薪酬贷:银行存款银行存款(或库
我是四川省离休干部,从今年元月开始,单位从我的工资收入中每月扣缴83.32元的个人所得税。需按津补贴超过二千元的余额缴纳个人所得税。但是根据国税函[2008]723号文件“离退休人员从原任职单位取得的
单位每月随工资发给个人的5元独生子女费,应否缴纳个人所得税? 根据国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发[1994]89号)第二条(二)规定:“下列不属于工资、薪金性质的
1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异)假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医
公司每月给职工提供的午餐补助(这部分补助没有以工资的形式发放到个人,而是直接用到食堂)是否缴纳个人所得税或列入福利费开支? 职工就餐补助费可以在应付福利费中列支。国税发[1998]155号文第二条第
公司从事职工培训经营活动,支付的教师讲课津贴能否作为非工资要素在所得税前扣除。
工资支出使用的是自制凭证,如果讲课教师不是公司的员工,其讲课津贴是一种劳务费支出,应有正式发票列支,不计入公司的工资总额。如果讲课教师是公司的员工,则讲课津贴是公司的工资支出。
劳动法规定产假期间工资如何发放用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金
知识大全 企业退休职工2015养老金调整方案最后一项20元和60元的增加界定如何
企业退休职工2015养老金调整方案最后一项20元和60元的增加界定如何企业退休职工养老金调整方案最后一项的界定如下规定:一、2014年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员