关于年底双薪和分红问题的处理
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篇首语：聪明出于勤奋，天才在于积累。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了关于年底双薪和分红问题的处理相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
请问如果年底既有双薪又有分红，且不在同一月份发放，比如10月发放了分红，12月又发放了双薪，具体应该如何纳税？如何理解国税函[2002]629号及国税发[2005]9号文对此的描述？
分红是按“利息、股息、红利所得”项目单独按次计税的，不与当月工资、薪金合并计算；根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2009]121号）规定，已取消年底双薪的单独计税办法，个人取得年底双薪，应按照全年一次性奖金计税办法计税。
仅供参考。具体事宜请直接咨询的主管或所在地税务机关咨询。
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最近税务总局取消了双薪制，我想问一下，如果单位有双薪，有年终奖金，但这两项资金的发放不在同一年度，请问个人所得税怎么计税？ 根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[20
您好！国家税务总局就个税有关问题答记者问中提到，“对于既有年终加薪（双薪）又有全年一次性奖金的纳税人而言，应将两项收入合并，适用全年一次性奖金的分摊计税方法，税负与2005年以来的负担相同，没有变化。
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误区一：红利最高可达多少、最低会有多少。红利来源于保险公司实际经营情况好于预计情况时所产生的盈余，只有当实际情况发生后才能确定红利，事先任何关于红利的估计数字都是假设。但在销售过程中，某些代理人会把红