只要是发给员工的福利都要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税吗？
Posted 福利
篇首语：如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了只要是发给员工的福利都要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税吗？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
是否只要是发给员工的福利，都要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税？
根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
相关参考
《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694号）规定，对于企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。 对于企业年金的企业缴费计入个人账户（以
公司员工当月既有分红又有双薪，应如何缴纳个人所得税？ 分红是按“利息、股息、红利所得”项目单独按次计税，不与当月工资、薪金合并计税。对于年底双薪的计税办法，《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执
公司如何组织一个能调动员工积极性的活动提高员工的工作积极性，增强企业员工凝聚力应从薪酬、人性化管理、业余生活、福利待遇、个人发展和人事考核等六个方面开展工作。一、薪酬：薪酬是促进员工工作的原动力，是提
当月扣缴的社保需要计提吗，如果做会计分录？当月扣缴的社保不需要计提，但是工资需要计提计提时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬-工资-社保缴纳时：借：其他应收款-个人社保应付职工薪酬-社保（公司
【问题】如果公司购买实物发放给员工，是否可以计入工资科目，还是必须计入福利费？如果计入工资科目，付款取得的发票如何入账处理？如果计入福利费，是否能够税前扣除？ 【解答】 1、根据《财政部关于企业加
企业将自产品作为福利发给本企业员工，请问这部分产品是否需按视同销售处理？
根据国家税务总局《关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）规定，企业将资产用于职工奖励或福利，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。
1、我公司一职工2011年2月工资5000元，缴纳养老金、医疗保险、失业保险、住房公积金合计1000元，企业年金企业缴费每月800元，现在这位职工的个人所得税计算，工资税金是：（5000－1000－2
单位给员工报销的旅游费是否计入工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税？
按照财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动
单位在过节期间发放给职工的实物福利，是否计征个人所得税？ 根据现行《个人所得税法实施条例》第十条的相关规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的
公司给员工交纳保险的会计分录怎么做？给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设定社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪