五险的基本介绍

Posted 2022-10-01 单位

篇首语：虎瘦雄心在，人穷志不短。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了五险的基本介绍相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度

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四险的基本内容

一金指:住房公积金。其实对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:a.养老保险。这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有:离休、退休条件

五险的注意事项

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五险的缴费比例

各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位12%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位

五险的特点

社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。我们以盈利性作为标准，将保险区分为社会保险与商业保险。是否盈利，是区分这两种保险的最重要标志，但如果作详细分析，它们之间还有许多不同点。我们可以从社会保险和商业

五险的办理情况

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三险五金的五险的作用

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五险一金的基本介绍

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受

三险五金的三险的缴纳

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五险三金的简要介绍

“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（即法规上说的“社会保险”，共5个险种。）"一金"是住房公积金（和社会保险没有联系，效益好的企业才有，非法律强制规定缴交的。）。实际上你

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五险个人交多少钱基本工资3000块一个月，五险个人交要交多少钱？按最低基数！谢谢个人缴纳：3000×19%+10=580元；公司缴纳：3000×41.3%=1239元。缴纳比例：养老保险：单位20%，