个人税收递延型养老保险的发展
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篇首语：天下无难事，只怕有心人。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了个人税收递延型养老保险的发展相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
国外发展
个税递延型保险产品在国外发展已经相当成熟，最著名的当属美国的“401K计划”：企业为员工设立专门的401K账户，员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户，而企业一般也为员工缴纳一定比例的费用。员工自主选择证券组合进行投资，收益计入个人账户。员工退休时，可以选择一次性领取、分期领取和转为存款等方式使用。员工每月从工资中拿出的用于存入养老金账户的钱是免税的，但是在领取养老金的时候是要缴纳税款的。总结就是延迟税收。到2008年底，约有80%的美国人参加了401K或者同时参加了401K和固定收益计划。而巨额的401K资产中有将近一半投资于各类共同基金，对过去20年美国基金业的发展起了巨大的推动作用。
中国发展
2014年10月，保监会消息称，明年内我国将启动试点个人税收递延型商业养老保险，这个“减税养老”的消息一发布就迅速引起热议。但相关人士指出，这部分个税递延并不是免缴，而是在领取养老保险金之后补缴，具体缴纳方式还要等细则出台。业内人士建议，目前可以充分利用资金进行积极养老，针对目前市场上多样化的养老产品进行额外的配置。
2012年4月，有消息称监管部门预推动个人税收递延型养老险试点，上海可能作为首个试点城市。
2009年4月，国务院《关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业建设国际金融中心和国际航运中心的意见》的文件中指出，“鼓励个人购买商业养老保险，由财政部、税务总局、保监会会同上海市研究具体方案，适时开展个人税收递延型养老保险产品试点”；2012年初的全国金融工作会议又明确提出，“要搞好个人税收递延型养老保险试点。”
2012年６月，上海市政府向财政部递交了论证了五年多的“个人税收递延型养老保险试点”方案，从沟通及反馈情况来看，于2012年内获批的可能性很大，且上海将是全国首个试点城市。
相关参考
个人税收递延型养老保险，是指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳个人所得税。由于在购买保险和领取保险金的时候，投保人处于不同的生命阶段，其边际税率有非常大的区别，对于投保人有一定的税收优惠。从而
个税递延型养老保险毕竟还是一种商业保险，其中也是存在着一定风险的。首先，从产品形态看，该险种主要还是以分红险以及万能险为主，并设有保底利率，账户价值为交纳的保费以及投资收益（这两种保险形式从风险来看，
税延型养老保险的内容个人税收递延型养老保险(简称税延型养老保险)，是商业养老保险的一种，指投保人所缴纳的保险费在一定比例之内，可以在个人所得税前扣除，将来退休后领取保险金时再补缴个人所得税，这有别于目
税延型养老保险的效应(一)增加企业员工福利，获取个人税收优惠，实现保值增值参与税延型养老保险的企业，无需支付额外的费用就可以为员工提供更多的福利，留住现有人才和吸引更多优秀的劳动力。而最大受益者还是个
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应按照个人所得税法处理，目前个人所得税法没有相关规定。
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