雇员忠诚保险的优点
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雇员忠诚保险的优点首先，由于有了保险，发生雇员舞弊事件后，企业管理层为了得到保险公司的经济赔偿，就需要报案。只要报案，就必须按照保险合同规定，对案件进行彻底的调查，真相就有机会揭开；
其次，由于有了这个保险，管理层在调查处罚问题雇员时，就可以理直气壮地要求雇员配合，问题雇员也失去了要求领导网开一面的理由，领导层的压力因而大大减少；
第三，由此带来的结果是，当雇员知道有了这种保险，事件发生后保险公司将直接介入调查，领导也难以为自己的行为进行庇护，一些有舞弊动机的雇员就会打消作案的念头；
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1.雇主及其代理人在发现雇员有不，诚实行为，并造成钱财损失时，应及时通知保险人。自发现之日起，应在3个月内提交完整的索赔单证。2.雇主对雇员只能提出一次索赔请求，保险保证金额不累计计算。例如，某雇员连
忠诚保证保险的保险期限一般为1年，期满可以续保。忠诚保证保险通常规定有发现期。1.忠诚保证保险必须规定发现期，发现期不是从损失发生时开始，而是从合同终止时开始。2.任何不诚实行为必须是发生在雇员连续无
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