医疗保险机构的管理原则
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医疗保险机构的管理原则1．加强政府对医疗保险系统的调控作用
政府对医疗保险的调控是世界上许多国家一致的作法。政府可以通过制定严格的政策法规，任命医疗保险机构的主要负责人，制定一些指令性计划和严格监督检查等措施，将医疗保险机构的自主经营权始终保持在政府的调控之下。
2．把握好医疗保险机构自主经营的范围和尺度
一方面，医疗保险机构应当有一定范围的自主经营权，如允许医疗保险机构有一定的确定保险费率、保险服务范围、支付方式、内部管理等方面的权利，以提高其经营效率。另一方面，医疗保险机构的自主权应有一定限制，例如医疗保险机构一般不能随意选择服务对象，以避免保险机构进行“风险性选择”，从而保证每一位公民获得医疗保险的权利。
3．医疗保险机构内部宜实行企业化管理
尽管医疗保险机构通常属于非商业性机构，但其内部管理可采用类似企业化管理的方式，也即在经营自主权有限的情况下，给予医疗保险机构充分的内部管理自主权，以提高机构效率和效益。这种自主权可表现在人事自主权和职工收入分配自主权等方面，避免把医疗保险机构办成政府的下属部门，出现官僚主义、服务态度恶劣、作风懒散和效率低下等弊病。
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