职工集体股的设置和量化分解
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职工集体股的设置和量化分解在职工集体股中，企业划出一定比例(如20%)根据工龄、岗位、贡献等因素虚量化给在职职工，作为对股东的奖励和对创业者的劳动补偿，这一部分为职工基本股。职工基本股只作为分红和个人积累的依据，不发股权证，所有权归集体。职工对职工基本股只有收益权而无所有权，不得继承、转让，脱离企业后职工基本股自动丧失。
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