知识大全 我在厂里上班快一个月了，还没签合同，现在想辞快工要怎么做可以拿到工资呢
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篇首语：读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全 我在厂里上班快一个月了，还没签合同，现在想辞快工要怎么做可以拿到工资呢相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
你好！我在厂里上班快一个月了，还没签合同，现在想辞快工要怎么做可以拿到工资呢？
按正常来看，是三个月的试用期，发了工资走人哈，就是看有没有压金，要为人处事的话，还是要提前一个星期说一下。
我在厂里一个月没上班之后可以拿到工资吗?我们没有签劳动合同!
要看情况了
你一个月没上班有没有原因
有没有通知工厂？
我做过的厂都是这么规定的
如果无故三天不上班，视为自动离职
如果你当初没去工厂没有通知工厂，就当为你自动离职
当然，如果你是因为其他重大原因确实无法联系工厂的情况下
可以要这个工资，结果要看你的情况来决定
我做导购临时工一个半月没签合同但现在想辞职,可以拿到工资么
朋友:临时工是口头承认没有根据。应该是做一天拿一天工资。可以拿到的。祝你好运！
在厂里面上班被拖了4个月工资没签合同该怎么要工资？
没签合同是要给你双倍工资的。可以向劳动部门投诉。最好能保留有你上班的证据。法律问题问律师会比较清楚的，律伴上有律师能免费咨询。
我在厂里上班，还没签合同，我要辞职，担厂里不发工资，请问打什么电话维权
如果工作时间不超过1个月，拖欠工资，建议你去当地人力资源和社会保障局，劳动监察投诉。
如果时间超过2个月的话，可以申请劳动仲裁，除了拖欠的工资外，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》82条、《劳动监察条例》
我在合肥厂里上了四天班，没有签合同，现在厂里拒绝付工资，我怎么 才能拿到工资 ？
可以到法院告公司，一般先开始是劳动仲裁，不过四天还真有点少
在厂里工作一年了，厂里没签合同，现在想走，可以要求赔偿双倍工资么
企业应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果没签合同，半个月可以拿到工资吗?
可以，以实际工作为准，你干几天就有几天的工资。如果不给，你可以找劳动局或区法院申请劳动仲裁，仲裁不满意再起诉。半个月企业没签合同，也没有违反劳动法，不过要依法给劳动者报酬。
没按一个月的辞职流程走，劳动局可以拿到工资吗。没签合同
没签合同，如果工作1年内没签，单位要给个人双倍补偿的
我在厂里做了五个月，没签合同，来时说做一年，现在不做拉，怎么要工资
- 你应当提前一个月提出辞职申请，你应当正常发工资。
如果公司不同意，或者扣发你的工资，你可以提出劳动仲裁；
如果申请劳动仲裁，你可以因为没有签订劳动合同，要求支付双倍工资。
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