知识大全来富士康做了5个月怎么还是一个员工级别的。

Posted 2022-08-01 员工

篇首语：莫问天涯路几重，轻衫侧帽且从容。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全来富士康做了5个月怎么还是一个员工级别的。相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

来富士康做了5个月怎么还是一个员工级别的。

在没有工作经验的情况下，一般大专对应师一，本科对应师二，硕士对应师三
大专以下的大部分会被分为员级。
升职是基于公司/部门的业务需要，以及你个人的能力而定的
平均速度也需要两年升一级吧

看样子你估计是刚入职场，在这种大型单位，处于稳定期的单位，想5个月升职真的很难的
否则你算算，从你工作到退休，得升多少个级别啊：）

放好心态，加油做，机会合适可以跳槽。升职涨薪都只是时间问题

“富士康”员工伙食那么丰富，怎么还是很多人辞职

员工伙食好是留人的一个方面，员工还有其它个性化的需求以及适度工作岗位的压力等因素，也会导致员工辞职

我在富士康自离一个月了怎么还没有来短信

自离发的短信是你入厂时登记的短信，你是不是没有正确登记你的手机号？

富士康员工偷了员工手机他会被富士康这样处理偷手机的那个员工急？谢

估计会被开除吧

我是2011年1月自离富士康的现在怎么还是进不了啊，

如果是正常离职，一年后可再录用。
自离会进黑名单，进了黑名单就永不录用了。
离职还是要跑流程的好。

怎么深圳富士康员工都是员级了

因为涨工资了嘛！这还不懂！工资水准达到了以前员级的标准，所以大伙都说FSK员工都是员级了，没有普工了。

在太原富士康自离的员工去的富士康可以不等3个月嘛

你好，富士康对自离人员二次进厂是有规定的。
普工自离需要6个月后才能二次进厂，但是现在因为做苹果6，大量招收普工，所以集团有规定，自离满两个月就可以二次进厂了。
不过不管怎么算，你想再进去就必须等两个月。

富士康员三是什么级别

富士康员三属于第三级别，属于线长级别。
1、富士康员工分为20个等级：
员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。
2、职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁。
3、集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)
1）、刚进来的统招大专生为：师一；
2）、统招本科生：师二；
3）、统招研究生：师三(一般生产单位不招)；
4）、一般副线长对应资位：员2~员3；
5）、线长对应资位：员3~师1；
6）、副组长对应资位：师1~师2；
7）、组长对应资位：师2~师4；
8）、副课长对应资位：师4~师5；
9）、课长对应资位：师5~师6；
10）、专理对应资位：师6~师7；
11）、资深专理对应资位：师8~师9；
12）、副理对应资位：师9~师10；
13）、资深副理对应资位：：师10~师11；
14）、经理对应资位：：师11~师12；
15）、资深经理对应资位：：师12~师13；
16）、协理对应资位：师13~师14；
17）、资深协理对应资位：师14~师15；
18）、副总对应资位：：师16~师18；
19）、资深副总对应资位：师17~师19；
20）、总经理对应资位：师19~师20。
保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2000元左右，转正后可能在2500~3300元之间，富士康的人际关系比较单纯，晋升提拔也公正很多，如果你真的表现出众，是很有机会的。

有谁帮我进富士康? 我是一个月前从富士康辞职出来的,现在要进员三?

不要吃回头草，呵呵。回去人家都鄙视你了，在外面混不下去了还到原来的地方去，人家都说你没骨气啊！

我是2011年3月离开富士康的，怎么还不能进富士康呢？

呵呵。。一般进入过的公司，是不会再次录用的。这是每个公司的制度问题。

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