知识大全离职半年后以前公司领导联系还打听我的去向，关键我已经找到好工作了

Posted 2022-08-01 公司

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离职半年后以前公司领导联系还打听我的去向，关键我已经找到好工作了

人往高处走，水往低处流，虽然以前公司领导还打听你，但是你已经找到好工作了，也就不用留恋以前的公司了。

公司领导用我的名字办银行卡开支，我已经离职了。这样可以么？

快把你的银行卡收回来吧，到时候帐目不清的时候对你不利的。

闪送公司领导联系方式

这个不是什人都能知道的。
不管他是什么人什么地方，联系方式电话号码之类的，是不能在这儿出现的~不管你的理由是什么，这样的问题在这儿提出，能回答你的人肯定没几个。如果这对你意义重大，只能是自己另找办法。
问学校的老师同学朋友们，可能会知道。

找到好工作了，找个什么理由离职比较好？不想把关系闹僵

回家乡发展啊，或者不想跟家人离的太远啊之类的，再或者就干脆直说好了

我已经有四年没好好工作了,还是人吗

那就是你自身的问题了，你现在的工作是为了你自己的生活，你要为你自己的未来多想想，所以还是努力做好眼下的事情

大学上课期间,我已经找到好工作,怎样让公司给开证明然后不去学校上学

公司证明是很简单随便写几句然后盖个章关键的是你大几了一般不建议大三一下就去工作大四如果有工作的话学校是完全赞同
LZ的情况估计是现在还是大二转大三左右的情况吧还是好好在学点知识吧以后工作的机会多的是还不如边上学边兼职同样积累社会经验

您好，我现在已经离职一个半月了，今天公司领导以我没有书面交接工作

如果你没有办理工作交接，那么单位可以不结算工资的，因此，你要联系单位人事部，与同事做好工作交接。

有没有90后现在已经找到好工作的？

我吧··我现在在供电公司~~我牛·B吗？

公司拖欠工资而我已经离职了找谁要

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

新公司领导打听我原公司员工信息我不想说该么办

对新公司的领导说：对不起咯！我原公司的领导曾在我离开他那的时候很认真地对我说过，不要出去乱说公司的任何人或事的。而且还说让我放心，没人会问到这些问题的，除了问的人有什么不良相法咯！

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