知识大全 我爸在建筑工地上班,因事情做完了所以停了工,从停工到现在有一个多月了老板还没结算工资,请问该怎么做

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我爸在建筑工地上班,因事情做完了所以停了工,从停工到现在有一个多月了老板还没结算工资,请问该怎么做

不要担心,现在的对民工的法律和机构都很健全,老板基本不会冒险不发工资。我觉得你该这样做:
首先,看你老爸跟老板熟不熟,有没有跑路的情况,有的话就直接找仲裁机构把,去的时候把能叫去的人都叫去,不是去打架哈,那样的话你不但得不了钱,还要赔钱。
其他情况下对老板不熟的话,管他有没有钱,一有时间就去要,他态度好就一直这样,不好的话找仲裁或政府吧。千万不要乱来,前面you个瞎说,有这样教人的吗?你这是教人犯罪!

我在建筑工地做工,做完了没钱给,刚开始说一做完就结帐,现在怎么办?

具体你看你做过的是什么活。。。有好几种方式:
1、搜集你做活的时候的证据。(人证、物证等)
2、像他的领导反映,一般国企是很怕这个的。
3、找直接领导你的人或牵线的人问要钱。
4、采取极端一点的就是去他的工地占这不走。。。
5、报警!如果要是在北京,欠农民工工资是很严重的事情。。。
(敲出来的,给点分吧。。。我是建筑公司做资料的,需要积分。。。3Q)

在建筑工地上班做事受伤了该怎样处理

在上班期间受伤的,应该属于工伤,你或者你的家属可以去劳动监察部门申请工伤鉴定,要求公司工伤补偿,享受工伤待遇。

我丈夫在建筑工地上班,老板给工人交工伤保险了,去年受伤了住院了,现在还没

受伤没超过一年的话赶紧去劳动局认定工伤,拖过一年就不好解决了……

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

工伤一个多月了,工地要求我上班,不上班就没有工资啦!请问工地包工头这样做合

【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

我有一个朋友在建筑工地上班,老板不发工资。有找过相关部门,可他们不管事。该怎么办?

悲剧啊 好像找劳动保障把!你打114查下电话。人家会给你说的!千万别冲动。最好让你朋友多找几个人一起去。拿着白布写上拖欠工资一类的话。人家劳动局的人立马给他解决。。按我方法做。不行。你找我!

我在一个工地做泥工,工地做完了两个多月,工资那不回来

去劳动局投诉去 现在这个查的好严
另外推荐你一个网站 陌生多学习下法律知识;
刘珍彬律师网 希望可以帮到你!

建筑工地上班,工作中受伤,受伤到恢复一个多月,受伤前220一天,

享受停工留薪待遇。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

你好,我是一名建筑工人,受天气原因停工了,我找老板要工资,老板一直拖,到现在已经快半个月了,

去当地劳动仲裁局告他

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