知识大全我在一家办公司上班六个月了公司一直没给我交保险但已经签了劳动合同我还想在这家公司上班我该怎么办

Posted 2022-08-01 公司

篇首语：什么是知识?它不是别的，是记录下来的经验。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全我在一家办公司上班六个月了公司一直没给我交保险但已经签了劳动合同我还想在这家公司上班我该怎么办相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

我在一家办公司上班六个月了公司一直没给我交保险但已经签了劳动合同我还想在这家公司上班我该怎么办

向该公司提交“劳动合同 ”申诉书，要求该公司尽快按照劳动合同所签订的合约进行。百度上查：劳动合同法，上面可清楚详细的教你怎么申诉！

我在一家公司上班已有半年已签合同但没给我交保险我该怎么办

到劳动保障部门投诉或申请仲裁。

我在杭州一家公司上班，签了3年的劳动合同，可是公司一直都没给我交五险，也没给我转正，9个月了，咋办

建议到你所在的劳动保障局去问问。。。

我在一家公司公作六个月了，没签正试劳动合同，公司让我离职怎么办？

公司没与你签订劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十条的规定，侵害了你的合法权益，需要承担《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任，时间从你参加工作之日满一月后的次日起支付。
由于你与公司之间现在形成的是事实劳动关系，因此，你可以随时解除与公司之间的劳动关系。公司以各种你理由扣你工资的做法，同样是违法的。你可以先向当地劳动行政部门投诉，请求干预并查处。或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司支付克扣的当月工资以及次月开始的二倍的工资。

我在一家公司做了六个月了,还没签合同我该怎么办呢

劳动是有保障的，就算没合同也可以让他给你应有的工资的，你需要做的事情就是站出来和公司理论。

我在一家公司上班、合同已经签了快二个月了、但到现在我还没有拿到劳动合同、

按劳动合同法，工作一个月以后单位就应该与员工签订劳动合同！否则以后员工每工作一个月单位都需要按双倍工资支付报酬！收集保留好你何时开始工作，以及持续保持工作状态的证据，如考勤卡，工资条一类的材料，然后向劳动监察大队反映！她们会帮你的！

我在一公司上班，做了一年多，跟公司签了合同但是公司没给我们买社会保险，我该怎么办！

正常应该是工作一年后开始签订合同然后缴纳三金或者五金，如没有你可以找你们人力资源部门主管提出缴纳的问题。

我在一家公司上班,合同也签了,但没给我一份,现在公司要辞退我,我该怎么样去投

《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果有以上情形，那么公司是可以解除劳动合同的，如果没有这些情形，公司解除劳动合同属于违法，你可以要求双倍经济补偿金。经济补偿金标准参见第47条：
《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

我在成都郫县一家公司做了快半年了，公司一直没给我签合同，买保险，我该怎么办？

可以向劳动局投诉。也可以委托律师帮助提起劳动仲裁，要求公司购买社保，支付双倍工资。

我在一家公司上班十个月有签劳动合同现在公司开除我该怎么赔赏

如果你是因为违反用人单位的劳动纪律被开除的，你得不到任何赔偿。

知识大全 我在一家办公司上班六个月了 公司一直没给我交保险 但已经签了劳动合同 我还想在这家公司上班 我该怎么办

我在一家办公司上班六个月了 公司一直没给我交保险 但已经签了劳动合同 我还想在这家公司上班 我该怎么办

我在一家公司上班已有半年 已签合同 但没给我交保险 我该怎么办