知识大全公司给员工发放奖金在会计上怎么记账

Posted 2022-07-31 工资

篇首语：青春须早为，岂能长少年。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全公司给员工发放奖金在会计上怎么记账相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

公司给员工发放奖金在会计上怎么记账？在个税申报上是不是跟工资一样处理？

记账:
计提
借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金
贷：应付职工薪酬
发放
借：应付职工薪酬
贷：银行存款银行存款（或库存现金）
跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。
计提工资的会计分录：
借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额
贷：应付职工薪酬/工资总额
发放工资时的会计分录：
借：应付职工薪酬/工资总额
贷：其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）
其他应收款---公积金（个人缴纳部份）
应交税费---应交个人所得税

金税三期个税已申报交纳，可工资还没发放会计怎么记账

已申报没有发放的工资挂在应付职工薪酬-工资科目内，待发放以后冲减该科目。

请的兼职会计工资没申报个税，发给他的工资一直未作账务处理，请问是不是要先补申报个税，在做工资分录？

税务机关规定没有在帐务中体现的已经发生的员工工资是不允许再补的，你也咨询一下当地税务部门。

给员工发放奖励金怎么处理会计

1、计算应付员工奖金时
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
2、发放奖金时
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷：银行存款或库存现金

1、给公司员工发奖金，分录怎么做？2、如工资没超过3500但加上奖金超过3500了，是不是要按总数交个税？

给员工发的奖金是要合并到工资总额的，如果总额超过了3500是要交个税的

公司给员工发放年终奖励，员工的个税该怎么交

国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
年终奖个人所得税计算方式：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
希望我的回答对你有帮助，望采纳！

发过工资,公司又给员工发补贴是不是还要补交个税

补贴也是记入工资总额的，所以如果工资合计超过了起征点就得征个税。

不是本公司员工,公司给交的养老金在会计上怎么操作

交的时候记其他应收款借方，收到时候记贷方。

公司员工发工资时一起发的提成，在会计里怎么做账啊

1、计提借:销售费用 3800 贷:应付职工薪酬 3800 2、发放借：应付职工薪酬 3800 贷：现金 3800 如考虑个人所得税，计提时还应贷记：应交税费——应交个人所得税

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