知识大全应届毕业生的就业协议书的重要性

Posted 2022-07-31 档案

篇首语：饱带饥粮，晴带雨伞。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全应届毕业生的就业协议书的重要性相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

应届毕业生的就业协议书的重要性？

《就业协议书》是毕业生、用人单位、学校的一份三方协议。学校是根据毕业生签订的《就业协议书》在每年的7、8月份派遣该生的《人事档案》《报到证》《户口迁移证》的。
【特别提醒】：每年学校针对未签《就业协议书》的毕业生，学校会将该生的《人事档案》《户口》派遣会原籍。
《人事档案》的调动学校是依据毕业生签订《就业协议书》时在哪个人才中心盖的上级主管部门的章并开出《就业接收函》，档案就派遣到那个人才中心。
【特别提醒】：签订完成一式三份的《就业协议书》时，务必自己保留一份。以免以后要做就业调整时了解自己档案的去向和原单位的基本资讯。
【温馨提醒】
1、就业协议书最好不要随便乱签，因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的，若以后落实工作单位后，档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。特麻烦！
2、毕业签订就业协议后，学校会将你的档案及户口调离学校，派发地址就是就业协议书上的档案转寄地址。户口迁移证需交往指定的派出所落户，没交往指定派出所的，意味着本毕业生为黑户，在公安系统里没户籍备案。会给你带来很多问题。如：银行开户、信用卡申请、身份证补办、结婚登记、等等问题

应届毕业生就业协议书

你的报道证名头写的哪里就去哪里报道，然后你的档案也就会存到哪里。什么都不需要，你只要去办存档手续就可以了。

关于应届毕业生的就业协议书的问题？

既然是协议应该本着自愿的原则双方订立。
把你们签到人才市场然后再作为派遣工由人才市场派遣工到这个公司，基本是为了以后违法做准备的。国家不提倡派遣工制度以保护劳动者，但现实中还是很多公司钻这样的空子，目的就是为了以后不负担养老等问题。
这样的公司不要签，因为目的就不好！还是解除了再另寻

有关应届毕业生的就业协议书的问题

只要在改派期内你还可以申请协议书再进行签定。

急~~！关于应届毕业生的《劳动合同》或《协议书》的重要性如何？

没影响吧还是打电话回学校问问放心

就业协议书的重要性

就是与你的户口档案，派遣证挂钩，如果你签了就业协议，你的档案等是会派到你公司的，当然是你的公司具有接收档案、户口的能力，不过大多数私企都不可以，大多放在当地人才。还有就是和你的干部身份有关，你百度一下吧，都是答案

应届毕业生签订就业协议书很重要吗？

就业协议书是那种好几联的其实那个东西么什么用学校要那个只是做一个毕业工作的统计有么有么有多大关系你有实习单位让实习单位盖一个章就好了那些么有签的孩纸有工作单位让单位盖个章么有工作的就这样也么事学校实在是要随便找个单位盖个章就好了

应届毕业生就业协议书的填法~~~~

个人资讯填好，然后下面的部分是用人单位资讯：让他们帮你填好，或告诉你他们的具体资讯，你自己添；
培养方式是国家统招，应聘意见写同意到该单位（公司）任职；
毕业生对用人单位的约定，和用人单位对毕业生的约定，很重要！如果有关于违约金，或多久转正之类的问题，都要在上面注明，如果没有违约金，也没有这些特殊需要的证明，记得在两栏空白处写“无”！——我曾经的同学就是因为没写，结果档案拿到公司领导那盖章后，被后填上了违约金。
用人单位有两种情况，有直接用人权的，或无直接权利需上级部门同意的，
公司多数有直接用人权，在相应的格盖公章。——这段不需要你做，只是给你讲讲。
需要注意的是，凡有应聘者签字的部分，也就是前页的“应聘意见栏”和后页的“毕业生对用人单位的约定栏”尽量在协议完全填好、明确后再签字，否则他们如果不是当场盖章，而是拿走盖章后，有改动，你都签完字了，就吃亏了。
所有都完事后，你需要到当地的人事局盖章（也就是盖在下面的“当地人事局...”那栏，具体叫什么记不清了，你应该能找到），祝你好运！

我是2010届应届毕业生，想询问关于就业协议书和应届毕业生的事情

1、你依然是应届毕业生！老师的说法只是嫌麻烦应付你的，就业协议关键作用是学校统计就业率的，你可以解约
2、可以以应届毕业生身份报考，最好办人事代理，电话咨询人才中心的工作人员！他们很懂行的。建议选择生源地（家乡）的人才中心（隶属于市人事局）

应届毕业生的就业协议书是否算劳动合同？

不算劳动合同。只不过是一个单纯的双方达成共识的协议。
劳动合同，是由国家或地方劳动部门统一印制并发放，受《劳动法》保护的合同。劳动合同一经签订，必须到当地的劳动和社会保障部门备案，双方都受法律的保护。
所以如果进入正规的厂家或公司，都会和你签劳动合同，而不是什么协议。

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