知识大全面试官问你近几年的人生规划怎么回答，我是去大学面试，说的具体一点，要直接答案的那种

Posted 2022-07-31 公司

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面试官问你近几年的人生规划怎么回答，我是去大学面试，说的具体一点，要直接答案的那种

个人计划网网站上有人生规划专栏，以下文章可能对你有帮助
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中专生去面试，面试官问你对人生的规划怎么回答？求教

在相关领域继续学习，先用工作来累积自己的专业知识，在上一些专业的课程来补充自己的学历上的不足。

自主招生我报涉外旅游专业，如果面试官问你的优点和缺点怎么回答呢？写具体点，要直接答案的那种

额……你可以这样说：老师您好，做一名涉外导游一直是我的一个梦想，首先我具备一个导游拥有的语言修养，我的语文一直是优秀的成绩，其次我说话大方得体，我的爸爸妈妈从小就培养我的举止，让我时刻都有一个良好的精神状态！当然我也有缺点，就是我有很强的好奇心，但是我觉得这也正是我值得骄傲的地方，因为有好奇心才能更好的适应新生事物，从而更好的了解、更好的介绍给我的游客！

当面试的时候，面试官问你的缺点是什么，怎么回答，要具体的哈，谢谢~

网上没有模版似的答案。我把我理解的汇总一下：
1.有些品质比如坚强，看待的角度不同，坚强有时会是缺点有时也是优点。坚强不利的方面你可以说在遇到困难的时候，自己总是愿意自己扛，自己时常会感到精神和身体都疲劳。随后说，我更是一个有责任感的人，遇到事情能自己解决的会自己解决，需要团队合作的时候我往往也愿意和大家一起完成目标。你可以说一些这样中性的词，从这个词缺点的方面展开来说。具体怎么说还是要随机应变，毕竟每一次面试的环境都不同，要变化才算高明。
2.要结合工作的性质来找切入点去说。比如管理方面的工作，你可以说自己太讲求原则，容易得罪人，但你这么一说我想没有一个公司对你的印象会变得不好。有些需要时常加班的工作，你可以说我这个人属于完美主义者，做事往往会忽视身边人的的感受。公司爱用这样的人，哪个公司都希望雇员能把工作做到精益求精。对于经常要与人打交道的工作，你可以说我这个人好动，活跃，有些时候会让身边的人感到疲惫。同样公司愿意雇佣每天活力充沛的雇员。
3.说缺点其实是要引出自己的优点，最后落脚点在自己的优势上面才是制胜的秘籍。
如果我的回答对你有用，欢迎采纳，谢谢。

如果面试的时候，面试官问：迩为什么选择我们公司？什么样的回答能让面试官满意具体一点的！谢谢

1、公司如果比较好，比如是500强，就先说说公司如何如何有优势有竞争力，自己希望在大公司工作，如果公司比较小，可以谈一点公司的特点，说自己很喜欢这一点，总之兴趣上先建立关系
2、然后说自己适合这个公司，可以说说企业文化，或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性，这就是在适合度上进行了一个说明
基本靠着以上2点，可以搞定这个问题了。这是我最近总结的思路，需要更加详细的话，我把我以前整理的一个思路给你看看吧。
如下：
分析思路：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
选择答案：
A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
宏威职业顾问评语：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。

面试官问你去过哪里旅游怎么回答?

那你就实话实说啊，其实你不说面试官也是知道的，你的护照上就有显示的，我们去面试时面试官也没有问我们就看了一下护照，哇，你们去过这么多地方啊，，，我们还没来得及回答呢，就过关OK了。。问你就回答，不问不说，要落落大方，眼睛要看着签证官，也不要太紧张，把所有带去的资料全部放在透明的文件袋里，让签证官一目了然，绝对不能多说话，言多必失。。。

面试官问你年纪小怎么管理别人?怎么回答?

这类问题是开放式的，通常是想看你回答问题的语言组织，情绪表现，只要回答合理，表现大方得体就会的人心。
面试是较为复杂的一件事情，不同层次的面试、不同人才的需求，面试官对面试者的要求不同，有时候他们不知道自己在做什么。

面试时如果问你近2-3年的规划，该怎么回答？

如果你真的没有想过你未来想做什么，这个问题真的很难有个很完美的答复。我只告诉你面试官想从你这里了解到什么：1、他想知道你是什么样的人，有没有学习能力，规划能力，2到3年后能否担当重任。2、他想知道你想在这个公司得到什么，只是学了东西就跳槽的，是否只看工资水平，不考虑在这个公司长久任职的。3、看你表达能力，或许他不需要你给他讲述你的美好愿景，他只想看你怎么回答这个问题。

当面试官问到你的人生规划或者是职业生涯规划请帮忙我是学计算机的

职业生涯规划书范文（国际金融专业）个人基本资料：毕业院校：广东金融学院专业：国际金融学历：大专（二）进行人才测试前心目中的最理想职业（按顺序）：<b大方向定下以后，需要有各个短期规划来实现它职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴，因而会产生更大的激励作用

如果你作为大学应届毕业生应聘财务人员，面试官问你未来3-5年的规划，你该怎么回答

我估计考官你想测试你前期会不会稳定在他公司上班，因为就业是个双向选择的问题，如果他想留住你，而你却想走，这也是企业的悲哀，既然招聘当然都想选择有能力也能在公司长久干下去的员工。剩下怎么回答你就自由发挥吧。

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