知识大全我突然辞职了，老板不给我发工资，我怎么办

Posted 2022-07-31 工资

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我突然辞职了，老板不给我发工资，我怎么办

拿着你在他那里工作过的一些证据，去劳动局告他，现在劳动法基本上偏向劳动者，所以一般情况会得到你想要的。
如果帮到你，请采纳，谢谢！

我要辞职，老板不给我走怎么办？还说不给我发工资.....

首先你要弄清楚，你自己没签合同，去投诉的话没效果，因为你老板可能也找不到人，所以只好等有个人来替代你，才放你走。

辞职老板不给我发工资，我该怎么办？

去劳动局，即使没有签订合同，只要你的工友肯出来证明你是在这工作的，那就可以要回工资。但如果那个公司恶意不给，那你想要回的机率，是比较低的。
毕竟企业与个人比实力，那真是鸡蛋碰石头。
维权要花费很多时间与经历，不过你别灰心，只要你的证据都提交给劳动局，起码让那家公司有欠付工资的记录。

老板同意，辞职，但不给我发工资

劳动局告他

辞职了老板还不给我发工资我该怎么办

先与老板进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

老板不给我发工资怎么办

用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
《工资支付暂行规定》：第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
劳动合同法第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

厂里辞职了不给我发工资怎么办

厂里辞职了
不给发工资
劳动局啊

我老板不给我发工资我怎么和他说

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我辞职了，老板不发工资给我怎么办？

1、首先尽量同单位协商解决，这样最省心，最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又押着工资不给，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话咨询投诉；
3、直接申请劳动仲裁解决。

网吧老板不信守承诺。不给我发工资。我怎么办？

你就说你没钱吃饭了，或者别的理由什么的。一句话，你直接要工资。
并向他说要身份证——他是无权扣你身份证的。
如果你想在那里借着干的话，说话就要注意点。如果不想干，就直接点。如果他不给，你直接上派出所，叫警察随你去要。
我想你是个女孩吧——软弱的代名词！
切记态度要不卑不亢！表现出自信来。
如果再不行，找我吧。

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