知识大全十五岁辍学了，父母逼着要到工地干活，不干就不给回家，着犯法么

Posted 2022-07-31 知

篇首语：黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全十五岁辍学了，父母逼着要到工地干活，不干就不给回家，着犯法么相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

十五岁辍学了，父母逼着要到工地干活，不干就不给回家，着犯法么？

十五岁，属于义务教育期，任何单位和个人不得强迫未成年人不接受教育。
十五岁，也是法律规定的童工，除特殊需要的部门外，任何单位和个人不得招用，否则，就是违法行为。
当然了，父母强逼到工地干活，也是违法的。
法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

父母叫儿女到工地上干活搬砖犯不犯法

你好，父母叫儿女到工地上干活并不是犯法的，一般来说，家里有点钱的谁会让自己的儿女干这重活儿的，肯定也是家境不好才会这样。

男孩十五岁左右经常跟父母对着干

首先你要清醒些，找到问题的症结在哪里，解决它生活，下次遇到同样的情况就不会这么纠结了，生活也是因为总结经验而变得越来越顺畅的，希望对你有所帮助，祝你生活愉快。

我在工地干活摔骨折工地不给我盖章拖着怎办

劳动者因工受伤属于工伤情形，如果用人单位不依法进行工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
相关规定：《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工地干活不给钱怎么办

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

找当地劳动局

在工地干活欠工资不给怎么办

首先你要有合同，有合同好办事！没有合同就看老板良心了和你会不会办事！

不想去干活可是爸妈逼着要去干活怎么办

为了生存就得付出，需要懂得这一点，不能因为不想就就拒绝，累了可以适当休息而并非不做

六十五岁的老人在工地干活腰杆摔断了该怎么讨赔偿

65岁的老人，已经不再是具有劳动合同，或者劳动关系的人员，发生事故，按照人身损害赔偿办法处理，不能享受工伤保险待遇，可以相互协商解决，协商不成的，到法院起诉。

十五岁没钱交费用父母又不给咋办?

如果家里经济条件不好，你就不要玩收费的东西，15岁，是在学校学习的年龄，努力学习，才是你现在最应该做的事情，
如果你贪玩，学习不好，以后就没有资本在上流社会立足，就只能做粗活。做个下等人。

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