知识大全做销售能改变人吗

Posted 2022-04-29 知

篇首语：学向勤中得，萤窗万卷书。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了知识大全做销售能改变人吗相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

做销售能改变人吗？能提高什么？我口才不好，理解能力不行，脑子缺根筋，适合做销售吗？重分悬赏！

的而且确能改变人。
会改变一个人的口才，胆量，处世之道。可以说销售是很锻炼人的职业。无论做的好不好，它给人带来的可以受用一生。

脑子反应慢适合做销售吗？

其实你明白，努力坚持，上进好学，才是关键，就像一句话，只要想一切皆有可能！加油！

我是做家具销售的,但是我的口才不太好,怎么才能提高我销售能力啊?

口才不好补怕的！销售是用脑不是用嘴。你不用去忽悠顾客！你只要先了解自己所售产品的材质、风格、工艺、尺寸、价格、卖点等基础知识是导购必须掌握的！并且是倒背如流，张口就来的，否则顾客问你个价格、尺寸你还去看看价格牌，拿把尺子量一量的话，顾客对你的第一印象就是不专业了，后面你的说服力就大打折扣了！
然后你要记住不要犯现在家具导购经常犯的大忌！只会介绍材料、工艺。我认为一开始就向顾客介绍家具的材质、工艺等产品特点是很低级的销售模式了，现在家家都在这样介绍。你记住一个核心理念！顾客来买的不是一堆材料，顾客来买的是家具，是生活用具，是生活方式！试想卖LV包的导购去介绍那块人造革，那包还能卖几千上万吗？建议你学习顾问式销售技术来卖家具，这是一个非常专业的销售工具，在这里我只能简单的告诉你几个步骤。传统销售理念是在买产品，而顾问销售技术是在为顾客提供解决问题的方案！1、向顾客介绍产品品牌的核心特点，要用简单精辟的几句话先吸引住顾客。2、向顾客提问，发现客户状况中存在的问题点（这点很关键，你要通过提问了解顾客以前使用家具时遇到的问题，新选购家具时的标准要求是什么等情况）3、分析这些问题的大小4、帮助客户下决心解决5、辅导客户建立解决方案的认识6、辅导客户建立解决问题的标准7、辅导客户选择方案8、引导客户成交以上这些只是框架，销售是有章法的！要学好顾问销售需要一个时间过程，希望你成功。采用普通销售方式的人占90%，而销售成功率是30%；采用顾问式销售方式的人占10%，而销售成功率是70%。补充下！有个你做家具销售必须时时记住的要点就是，一定要站在顾客的角度为其去提供解决方案，给到顾客专业、负责的意见。千万不能为卖家具而买家具，不要只会推荐些贵的，只会拼命往顾客家塞货，这是行不通的。合适的才是最好的，只有获得了舒心的家居氛围顾客才会满意，才会为你推荐更多的亲朋好友来购买。

做销售真的能改变一个人吗

本人一直从事销售和销售培训工作，今天上午刚刚讲了一个新开发的课程（有版权的哦）。我把草本发给你看看吧。
所以，今天和大家分享销售人员3R金律。（所有的内容都是版权专利）
Do the right thing think in the right way hope for the right result.
做正确的事思考寻找正确的方法祈祷并期待正确的结果。
行动力思考力承受力
这三件事对人的要求是不断提高的，做正确的事情，保证你不止贫乏；思考并寻找到正确的方法可以使你一生不至碌碌无为；对事件结果的坦然接受可以让人获得平静的内心。
提问：
什么是正确的事：
游戏1、从不同的角度看问题。
破除定势思维，学会从对方的角度看问题。
如何思考寻找正确的方法：
1、游戏二，发散思维：放开你的眼界，不要盯住一点不放；
2、如何找到思考的正确环境：自信（自信和他信）而敏感，而不是自负又多疑。
3、思考的方向在哪里：如何在双方的意愿之间建立一座桥梁。
为什么承受力是最重要的：
1、销售是跟自己过不去的工作。
如果你恨一个人，让他去做销售，因为那里有最多的困难、挫折、失败、挫伤；如果你爱一个人，让他去做销售，因为那里有最最灿烂的阳光、鲜花、雨露、掌声、欢笑……
所以，不是每一个人都喜欢做销售。
2、销售可以让你很短的时间遇到很多的失败，成功的概率永远小于50，所以，与其说销售是挑战成功，不如说销售是战胜失败。
一个销售首先面对的是失败，不能跨过失败鸿沟的人，注定无法走向成功。每一次的打击和失败，都能使人的心脏变得更强大。反之，没有经过失败的成功，往往经受不住考验。
所以，不是任何人都适合做销售。
2、谋事在人、成事在天。
久旱逢甘雨——几滴
他乡遇故知——情敌
洞房花烛夜——隔壁
金榜题名时——没你
所以人生就是这样，你可以让万事俱备，可就是不刮东风。所以，无论成败荣辱都坦然视之、功名利禄泰然处之。

脾气不好适合做销售吗

脾气跟销售是没有什么关系的
你可以去试试做销售的，只要是讲理就可以了
不过，要是你自己的性格的其他方面不适合做销售也是不行的

我适合做销售吗？

销售的话只要不是很内向的，见到陌生人都不想开口说话或者是不知道开口说什么的人都可以做啦。如果你只是偏内向一点，做销售肯定是没问题的，好好做反过来改变你的性格，让你变的更自信。但是不要为了做一份工作而去做销售，关键看你喜欢不，愿意不。不要强迫自己去做不喜欢做的事，做你想做的工作你才可能有更大的发展

------这让我想到5年前同样迷茫的自己,当时正当经济危机公司冻结headaount,刚完成实习的我坚定的认为我要做一名工程师却在公司找不到一席之地.当时的老板对我说,你为什么不试试销售呢,我觉得你很适合做商务.于是我毫不犹豫的接受了offer一直走到现在.经常有人会问,女孩子做销售很辛苦吧?压力很大吧?以后成家了有家庭了怎么办?要不要喝酒?... 其实之前我从未想过做销售,所以当初接下这个工作也并未预见过其中的辛苦.我的判断标准很简单,1,年轻的时候应该去尝试.2,同时我认为这是一家好公司3,我在核心业务中.自然有很多机会.4 最后我需要尽快摆脱家里的经济支援让他们知道我可以自己养活自己. 然后呢?然后一直坚持了五年,职业发展很顺利在恰当的时候得到恰当的回报.过程中有很辛苦让我想放弃的时候.但也有我喜欢的方面. ------回到这位美眉的困惑,我觉得首先要明白挑战与困难是并存的.你要有挑战性工作,那一定会经历你驾驭不了的东西才叫挑战,比如出差,比如客户的质疑等等.而如果不愿意面对困难,那剩下的能被轻松搞定的事情一定是没有挑战的.所以这是个矛盾体.要看你到底想放弃哪头. 我也曾环顾整个公司流程中的各个职位,尝尝觉得好象没有什么职位是真的让我觉得特别想做的.有些驾驭不了有些太无聊.总之总能找出各种各样的不适合.但一份工作总不是十全十美的.无论什么职位都有让人讨厌的地方.就像找另一半,你不可能期待一个十全十美的人出现,我们要做的是爱他的优点,顺便迁就他的缺点.工作也一样.可能有一方面特别吸引你,而不足的地方你能克服,那么这就是好的选择. 另外前几天和一个小朋友聊天,对我抱怨工资低,看不到前途.我同意薪水是一个值得抱怨的地方如果它低到无法保证你的基本生活.但对于前景,我无法认同.有多少职位是完全开放式,上升通道都畅通无阻呢?一个组织架构健全的公司就不可能在关键岗位上有太多空缺,但如果仅仅因为这样就来断定没有上升空间未免过于肤浅.且不说我们生活在一个不断变化的时代,职位发展不可能完完全全按照自己的想象就单线发展下去.我们周围多少人都是专注的做好眼前的事情,然后再牢牢的抓住机会出现的瞬间.而这些机会往往是我们根本想不到的.有时候我们缺少规划,但更多时候我们太专注于规划而忘记迈出到达成功的第一步.不停的做风险分析发现到处都是危险而迟迟不肯付出汗水.我想说,天道酬勤.别再犹豫了.无论何种风险,纠结着浪费时间才是人生最大的风险.

如何才能提高销售能力和练好口才

敢于开口就是赢家！好口才要有高尚的道德。说话是靠以理服人，我们很难想象，一个道貌岸然的人，一个品德低下的人，一个满嘴谎言的人等等能说出具有艺术水平的话来，这样的人即便说，也会随时露出马脚来，露出尾巴来。试想，一个光说不做，整天把孝顺挂在嘴上，而置自己的父母不理不顾不关心的人在台上讲孝心讲感恩，是多么的荒唐和无稽之谈。所以说，一个人，需要有高尚的道德品质，才能做好人，才能说好话。二、好口才要有好学识。口才就是要说话，要演讲，说什么，讲什么，这是关键。显然，只要有了宽阔的知识，有了精深的学问，才能有源源不断的说的内容，才能新颖才能丰富才能精彩。只有自己肚子里有“货”，才能倒出东西来。那种半壶响叮当，或是半壶都没有却装模作样的人只能是自欺欺人。你看，易中天教授在演讲中引经据典，各种成语各种典故随手拿来，表达自如，妙趣横生。这就是学识的表现。三、好口才要有尽可能多的才能。诸如，协调的才能，写作的才能，交际的才能，最起码还要具备一些表演的才能。如果你没有这个才能，你又怎么能把喜、怒、哀、乐等思想情感充分地表达出去，影响和启迪听众呢。易中天教授就能很好地利用自己的这些才能为自己的演讲服务，把演讲做好做透。他能写，不但知晓历史，还对美学有非常的研究，而且说话交际能力很强，经常参加一些电视活动等。四、好口才要有好胆量。光有胆量是不行的，你有胆量加上你有知识有学问，还能掌握说话的技巧，那么你一定能成功。反过来，你学贯中西，满腹经纶，但是你胆小如鼠，面对与人交流说话都怕事怕丑怕说错话，可想而知，这样的人能成为一个具有好口才的人吗。所以，抛弃心中的畏惧和胆怯，你的口才才能百分之百，甚至是百分之二百的超常发挥。

销售真能改变一个人吗？

不是销售改变人，而是这份工作后面对金钱、地位、名誉的追求改变一个人。

女人适合做销售吗

销售不分男女，有时候女销售比男销售还占优势呢。只要注意安全就行了。现在社会的发展，销售是一切的基础，你刚毕业，应该积累社会经验，销售是很好的锻炼舞台。

知识大全 做销售能改变人吗